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白衣天使的摇篮
河源市卫生学校创办于1943年,是一所经广东省人民政府批准设立、由河源市人民政府举办的全日制中等卫生职业学校,现为国家级重点中等职业学校。学校被人们誉称为“白衣天使的摇篮”,建校66年来,培养出近万名医疗卫生技术人才,他们大多扎根山区,卫校学子遍布南粤大地,群星灿烂,桃李芬芳。
河源市卫生学校,坐落在东江上游河畔、河源市素有“文化之乡”之称的龙川县城老隆镇。学校秉承着河源客家的人文传统,孕育着教育改革的时代锋芒,以“国家示范学校”项目建设为契机,以改革创新为动力,以校企合作为载体,大力推进人才培养模式和课程改革,着力加强重点专业、师资队伍建设,不断完善实验实训条件,健全内部管理制度和质量评价体系,取得了显著成绩。
改革创新,培养卫生技能型人才
整合资源,创新人才培养模式
该校在政府和相关职能部门的大力支持下,充分利用医药卫生行业和学校深厚的社会资源优势,进一步加强与本市及珠三角地区二甲以上医院的合作,探索校院(企)合作、产教结合人才培养模式和工学结合、行动导向的课程体系。加大校院(企)合作力度,共同编写实习指导手册,制定实习管理制度,将实习与就业结合起来,通过不断实践,逐渐形成稳定的生源链、服务链、师资链、信息链和就业链,促进校院(企)合作向深层次发展。
同时,改革卫生人才培养模式。该校坚持以校企合作为纽带,以工学结合为核心,以顶岗实习为重点,大力推行培养模式的改革,逐步完善“双向互动、校企合作、工学结合、强化技能”的人才培养模式。一是推行“312”人才培养模式。即在三个学年的前四个学期中,学生的仿真见习、项目见习、整体见习时间共约一个学期;后两个学期到医院(药企)顶岗实习。在河源市及珠江三角洲地区开发百家以上实习医院(药企),为学生临床见习、顶岗实习提供有力保障。二是推行“订单式”培养模式。与龙川县国医堂制药有限公司合作举办药剂专业,并按合同培养和输送人才。三是推行“工学结合”培养模式。根据河源市部分乡村医生“无学历,低水平”的实际情况,经请示河源市卫生局同意,并报省教育厅、卫生厅批准,该校与市、县卫生行政部门合作,在省内率先举办农村医学专业的乡村医生中等学历教育培训班,而且采取“工学结合”的模式培训学员,即学员逢星期六、日在教学点(设在县城或地段中心卫生院)集中上课学习,其他时间在岗位工作,真正达到一边工作一边学习的目的。
依托行业,打造三个重点专业
该校紧紧把握医药卫生行业的发展趋势,将职业素养教育贯穿于人才培养全过程。以护理、助产及药剂三个重点专业建设为抓手,以工学结合人才培养模式为主线,以校院(企)一体为突破口,以课程体系和教学内容改革为重点,创新办学模式和管理机制,着力打造三个重点专业,并带动相关专业建设,整体提升该校教育质量和办学效益。在专业建设中,学校充分发挥专业建设指导委员会的作用,根据医疗卫生行业设置的新岗位和岗位新需求,以及人才市场新变化,淘汰无法适应市场需求的旧专业,改造有市场需求潜力的传统专业,建成护理、药剂、医技和保健四大专业群。同时,努力打造精品专业、特色专业,取得显著成效。2011年将助产专业打造成省级重点建设专业,有力促进了其他专业的建设。
校院(企)联合,深化课程模块改革
该校大力强化校院(企)联合,进一步加强专业建设委员会和教学指导委员会建设,科学设置与岗位能力相匹配的课程模块,建立起工作岗位基本能力、职业通用能力、职业素质和拓展素质培养的课程体系。根据专业实际,坚持以实践教学为核心,深化课程体系改革,构建“‘做中教,做中学’理论实践一体化”教学模式。护理专业重点开展了以临床护理任务为导向的《护理学基础》《内科护理》《外科护理》等专业核心课程改革。助产专业重点开展了体现岗位技能要求的《妇科护理》和《产科学及护理》等核心课程改革,为学生提供具有职业教育特色的、高水平的系列配套辅助教材。药剂专业重点建立并完善包括道德人文素养模块、基础课程模块、专业课程模块和拓展模块在内的,与人才培养目标相一致的 “模块化”课程体系。在教学环境上,通过营造真实的医院(药企)环境开展仿真教学,提高学生的岗位适应力及心理素质;在教学内容上,坚持以校本特色教材和讲义为基础,把医院鲜活的病例、药企的操作流程引入课堂,实现学生所学技能与岗位技术要求同步;在教学手段上,采用多媒体教学和网络教学,提高教学效果。
强化监督,健全质量评价体系
该校注重健全质量评价体系,充分发挥教学管理专家组和督导室的作用,聘请企业和医院管理专家和技术骨干共同参与论证、完善学校现有的评价体系,将就业水平、医院满意度作为衡量人才培养质量的核心指标,构建社会、医院、学校三方共同评价的体系,建立健全质量保障体系,增强办学活力,实现互利共赢,促进校企深度合作。
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