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浅析新时期我国体育管理体制改革的思考 论文关键词：体育管理体制改革 论文摘要：新时期体育事业能否获得更大更快更好地 发展，在很大程度上取决于体育管理体制改革的进程和成 效，本文从体育管理体制的概念出发，对我国体育管理体 制改革的动因、路径、改革的制约因素及指导原则等内容 进行一些思考，并在此基础上给出一些可行性的对策建议。 一、体育管理体制的界定 体育管理体制是指国家机关、企、事业单位在一定历 史时期体育系统内的机构设置、领导隶属关系和管理权限 划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称，是实现国 家体育总目标的组织保证，是各国政治制度的重要组成部分。 体育管理体制是体育管理的机构设置、权限划分、运行机 制等方面的体系和制度的总称，是实现体育总目标的组织保 证。一个国家或地区的体育管理体制往往受该国或地区的 政治、经济、文化以及国家制度、历史传统等多方面因素 的影响。体育管理体制可以是自然发育形成的，也可以是人 为选择设计形成的，或者还可以是以上两种方式的结合而成。 言之，中国体育管理体制的改革其实就是对中国体育管理体 制进行人为选择、取舍及规划的构建过程。 、我国体育管理体制改革的动因 我国体育管理体制改革的过程中，有较多促使改革的 因素，概括下来主要有以下两个方面： （一）外部动因。 首先是经济转轨。在市场经济的背景下，市场对资源 进行基础性配置，而与我国计划经济相对应的政府