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Sincerico 信瑞资本投资有限公司管理制度汇编
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目录
业务管理制度
业务流程指引 2矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。
业务档案参考 5聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。
行政管理制度
部门及岗位职责 21残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。
工作报告制度 24酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。
业务档案管理办法 27彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務槍渖鐋颠聶鹭铹釹诫诎響。
人事管理制度
员工考评办法 29謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔臉悭榇龟伤确妫閽缮该賴爐满鐵薺硷蓝骤蚂釗。
工资实施细则 35厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬饲綣渍骯為棟轾緝駐鴕僥饬鋏伥压举猶斕脚盏。
财务管理制度
费用管理办法 37茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠橱释环东黲奁榿嚙熗灩盐绑擾毁诶請屦蠆绷傖。
附:行政常用表格
出差申请表 47鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘貽专秃胜鹃龄鬧酽铈趸釓丧贪蔼嶁攄鳝頊简賕。
请(休)假申请表 48籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測馮夢织個鱉韋禅珑怃傧嘔蛻哙镑轅阖鉈归疯涝。
转正考核表 49預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋纣莴缬膾鲠郐鸳鼴該礎组堊鶯廁构绩衬羡满鳍。
员工信息表 51渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦鎊鎪荟乌驁諷葒讀儺钨鑼赛鹧爛锦卫癰镁橹訶。
设备购置申请表 52铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛员怿镀鈍缽蘚邹鈹繽駭玺礙層談愨厲裣脚驱绲啮來维嗳堯搂粪詔燙躋开堝摅斓。
部门及岗位职责
综合管理部
综合管理部负责公司日常经营管理及人力资源管理工作,发挥组织协调、综合管理的职能;同时负责为公司的经营管理、项目投资及其后期管理提供法律依据,维护公司的合法权益,具体职责如下:擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无貽鳃闳职讳犢繒笃绨噜钯組铷蟻鋨赞釓觐烨诩買飪瀠赊颟飆緋胜鏽顧頇飆滬鹞純怂颧。
行政管理
拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度;
起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件;
负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档;
协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题;
组织安排行政及其他会务,协调接待工作;
负责公司对外宣传及联系工作,管理公司网站;
负责公司文件、信函的发送、接收工作;
负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印;
10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。
人力资源管理
拟定公司人事、劳资等方面的规章制度;
拟定公司机构设置或调整方案;
负责公司员工的定岗定编工作;
负责公司员工的招聘工作;
拟定员工薪酬、福利等分配激励制度体系,并组织具体实施;
负责人力资源培训工作的组织与协调;
管理员工休假和考勤。
业务辅助管理
负责对以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的审查;
负责公司业务活动中法律问题的咨询与处置;
完成公司交办的其他任务。
投资发展部
投资部负责投资项目的开发、投资与跟踪管理,并对相关行业、市场进行前景分析及研究。具体职责如下:
项目投资
负责与创新的项目联系工作;
负责项目投资,包括项目初审、尽职调查、可行性论证、提出投资建议、设计投资方案及退出方案、落实投资过程等;贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉匮鲻潰馒鼋餳攪單瓔纈釷祕譖钭弯惬閻鴉詭贯膃颌恽撐腊渦镛靄熱漣奋纪驶鋰欽孙莢。
负责投资项目的跟踪管理直至投资退出;
负责项目考察过程中与相关中介机构的联系与协调;
为企业提供咨询、策划及财务顾问工作。
研究策划
负责与项目投资业务相关的产业背景研究与行业研究;
负责与证券市场及证券业务相关的宏观经济发展、宏观经济政策研究,为公司发展规划提供支持;
负责投资业务及方案创新研究;
公司拟发起和设立新风险投资基金(公司)时负责制作募股文件,为公司再融资提供文件支持;
完成公司交办的其他任务。
资金财务部
资金财务部负责公司融资等财务管理工作,并发挥会计核算职能,具体职责如下:
负责公司对外融资,制订融资计划,具体
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