公司员工工资标准表.docVIP

员工工资标准表（试行） 类别 职级 类别 薪资等级 A 管 理 系 列 高 层 管 理 薪等 岗位名称 基础工资 岗位工资 工龄工资 其他补贴 业务提成 备注 1 总经理 3000 2000 200 1000 2 副总经理 3 总助 2000 部 门 主 管 1 销售主管 1800 800 100 300 2 培训主管 1800 800 300 3 行政主管 1800 800 300 B 销 售 系 列 销 售 销 售 专 员 1 初级销售 1500 300 200 2 中级销售 1500 400 200 3 高级销售 1500 500 200 C 培 训 系 列 培 训 培 训 老 师 1 助理培训师 1600 300 200 2 资深培训师 1600 400 200 3 高级培训师 1600 500 200 D 行 政 系 列 行 政 办 公 室 人 员 1 行政/出纳 1500 300 200 2 前台/接待 1500 300 200 3 文员 1500 300 200 4 客服 1500 300 200 注释一 1.基础工资：根据职位类别不同，基础工资有所不同 2.岗位工资：根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定 3.工龄工资：根据在本公司工作的工龄进行确定，增速为：100元/年 4.其他补贴：包括：餐补、话补、交通补贴、晚班补贴、出差补贴 5.绩效工资：根据工作任务、经营指标、员工职责履行状况等事项来考核确定 注释二 ①岗位工资与工作量挂钩 ②每月完成规定工作任务，才可得到岗位工资 ③连续3个月没完成工作任务，将进行调岗/降职 ④连续6个月没完成工作任务，将解除劳动关系