原创力文档业绩考核 1、 工作数量 指标：超额完成目标任务； 全部完成目标任务； 基本完成目标任务； 较完成目标任务有较大差距（＜70%）。 2、 工作质量 指标：完全符合质量要求； 基本符合质量要求； 较质量要求有较大差距。 个人职位形象评估 1、知识 基本知识/专业知识/相关知识 2、技能 基本技能/专业技能/相关技能 3、经验 基本执业经验/专业工作经验/相关工作经验 4、态度 敬业精神/责任心/主动性/积极性/团队意识/企业文化认同性/协作性/劳动纪律性/职业道德准则/员工业务准则/员工工作规范 人力资源管理黄金定律 -3R宗旨 Right People Right Time Right Position 合适的人选 在合适的时间 安置在合适的岗位 谢谢各位！ 《顶级人力资源管理实操大全》 案例方案｜全模块资料工具｜升级企业版 （原创整编！保留权限！） 认准唯一购买网址： 旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：602429086 旺昌资料城 联系 QQ： 602429086 感谢您的光临惠顾！ * * * * * * * 结束面试 主试
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