测试用例设计方法(一).pptVIP

讲解内容 等价类划分法 根据等价类划分法编写测试用例 边界值分析法 练习题 错误推测法 等价类划分法 等价类划分法: 是指把程序的输入域根据等价类原则划分成若干部分，然后从每个 部分中选取几个有代表性的数据来作为测试输入数据的一种方法。 相关概念： ? 等价类：是指某个输入域的子集合，如果用集合中的一个输入数据 作为测试数据进行测试不能发现程序中的错误，那么使用集合中其他输 入数据进行测试也不能发现错误。也就是说，集合中各个输入数据对于 发现程序中的错误都是等效的。 等价类分为有效等价类和无效等价类。 有效等价类：是指对于程序的规格说明来说是有意义的、合理的输 入数据构成的集合。 无效等价类：是指对于程序的规格说明来说不合理的或无意义的输 入数据所构成的集合。 划分等价类的原则（一）： 在输入条件规定了取值范围的情况下，可以确定一个有效等价 类和两个无效等价类。 例1.1、工人的工龄范围是大于等于0，小于等于50的整数。 有效等价类： [0,50]； 无效等价类： (-∞,0)，(50,+∞)。 例1.2、工人日下井时间大于8小时，小于等于9小时为正常上 班考核基准。 有效等价类： （8,9]； 无效等价类： (-∞,8]，(9,+∞)。 划分等价类的原则（二）： 在输入条件规定了输入值的集合或者规定了“必须如何”的条 件的情况下，可以确定一个有效等价类和一个无效等价类 。 例2.1、登录系统的用户必须是系统中存在的用户。 有效等价类： 系统中注册了的用户； 无效等价类： 系统中没注册的用户。 例2.2、工人年下井时间超过1500个小时才能参与评选优秀职 工。 有效等价类： 年下井时长超过1500小时的工人； 无效等价类： 年下井时长小于等于1500小时的工人。 划分等价类的原则（三）： 在输入条件是一个布尔量的情况下，可确定一个有效等价类和 一个无效等价类。 例3.1、删除系统数据时的二次确认功能。 有效等价类： 确认删除操作； 无效等价类： 取消删除操作。 例3.2、系统注册时只有同意使用协议才能进行下一步操作， 否则终止。 有效等价类： 同意使用协议； 无效等价类： 不同意使用协议。 划分等价类的原则（四）： 在规定了输入数据的一组值（假定n个），并且程序要对每一个 输入值分别处理的情况下，可确立n个有效等价类和一个无效等价类。 例4、财务计算个人所得税。工资不超过500元的，税率5%； 工资在500至2000元的部分，税率是10%；工资在2000至 5000元的部分，税率是15%；工资在5000至20000元的 部分，税率是20%；工资在20000至40000元的部分，税 率是25%；工资在40000至60000元的部分，税率是 30%；工资在60000至80000元的部分，税率是 35%；工资在80000至100000元的部分，税率是 40%； 超过100000元的部分税率是45%。 有效等价类： [0,500]， (500,2000]， (2000,5000]， (5000,20000]， (20000,40000]， (40000,60000]， (60000,80000]， (80000,100000]， (100000,+∞)； 无效等价类：不在上面范围内的金额。 划分等价类的原则（五）： 在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下，可确立一个有效 等价类（符合规则）和若干个无效等价类（从不同角度违反规则）。 例5.1、用户密码必须是6位数字。 有效等价类： 由0-9的数字构成的6位密码； 无效等价类： 6位字符，字符数字结合，6位特殊字符， 空白，6个空格，数字空格结合等。 例5.2、只有通过工程部、经理办公室、财务部全部步骤会签 通过的项目才能启动。 有效等价类： 三部门所有步骤会签通过的项目； 无效等价类： 只有一个部门通过的项目