劳动与社会保障专业介绍.pptVIP

劳动与社会保障专业介绍 ——王晓寒 一、专业性质 1. 公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业 2.学科性质：本学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有很强的实用性和建设性。 二、主修课程 经济学、管理学、社会学、社会保障概论、福利经济学、社会保障国际比较、劳动经济学等 三、可考取的证书 1、LSSEP:劳动和社会保障岗位资格证书考试（以下简称LSSEP）是根据劳动和社会保障实际工作的需要，为了促进劳动和社会保障系统业务培训，利市劳动和社会保障人员的业务素质，管理水平和职业能力，推进劳动和社会保障岗位用人制度改革，由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格考试。 2、人力资源师： 3、会计从业资格证： 4、等 四、从业方向 1.学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作 2.在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作等 3.企业人力资源部门等 五、就业前景 从调查看，劳动和社会保障行政部门，从原先的劳动行政部门扩展而成，懂劳动的多，但懂社会保障的少；民政部门实施社会救济和社会优抚等社会保障项目，急需专业人员承担相应的基础工作；而大中型企事业单位更是非常需要新的劳动人事管理或人力资源管理方面的人才。　　 而在国外，劳动和社会保障方面的专业人才更是社会不可缺少的。比利时政府中60％的公务员在搞劳动和社会保障，而全国最忙碌的也是劳动和社会保障方面的律师。 目前我国的社保体系还不完善，而且这方面的专业人才储备不足，所以未来几年这会是一个很有潜力的专业。 五、就业前景 厚积薄发 不同凡响 * * * * * *