员工安全生产协议书.docVIP

员工安全生产协议书 为确保公司安全生产目标的如期实现，切实贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和相关安全法律法规，保护每个员工工作中的人身安全和身心健康，杜绝安全事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位（甲方）：河北华恒信通信技术有限公司（下称甲方），有为在职员工提供劳动安全和卫生保障的责任。乙方：所有员工（下称乙方）在享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行对安全生产应尽的义务。 一、甲方责任 1、对乙方负有安全生产监督责任，认真履行安全监管职责，并委派专职安全监管人员对作业现场进行监督和指导； 2、负责为乙方办理意外伤害保险； 3、负责制定安全生产管理目标，制定安全施工组织专项方案，确保安全生产设施投入，并建立劳动保护用品发放； 4、负责对乙方进行安全生产教育培训，根据工程进展情况针对不同施工阶段对乙方进行安全技术交底，保存教育培训记录和安全技术交底记录； 5、负责对工程项目开工前的安全生产状况进行现场核查，当安全防护费用、文明施工措施未落实，未办理该工程项目的建筑施工人员意外伤害保险及场地和设施准备不到位等不符合安全生产条件的情况下，不得要求乙方进场施工； 6、负责组织各类施工人员和特种作业人员等进行安全生产制度和法规的学习，进行安全施工技术的培训。 7、负责严格按国家，地方规定的安全生产、文明施工标准搞好防护预防工作，不得违章指挥。 现将权力和义务明确如下： 二、员工在安全生产方面拥有的权力 1、有权要求和享受用人单位提供的所从事工作岗位的安全生产培训和教育。 2、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3．有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。各生产单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4．发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。 5．当个人切身利益受到侵害时，有权依法向用人单位和仲载部门提出申诉，要求依法维护自身的合法权益。 6.有权拒绝公司人员与客户安排的本职工作外或超界面的工作。 三、员工在安全生产方面应尽的义务： 1、自觉遵守各项安全生产规章制度、组织纪律和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护各类安全环保设施，施工中做到“四不伤害”，即不伤害别人，不伤害自己，我不被别人伤害，确保他人不受伤害。 2．自觉接受本生产单位的安全培训和教育，努力提高自身业务技术水平和急救逃生技能，积极参加本单位举行的各类安全活动。 3．严格劳动纪律，不脱岗串岗，不酒后作业，坚决服从领导正确的指挥，遵守各类操作规程。 4、不参与邪教、传销、打架斗殴、聚众滋事，因违纪违法行为，制造恶作剧导致的民事或刑事后果，一律自行承担。 5．不冒险作业，不违章指挥，不野蛮指挥，不浪费各类资源。 6．事故发生后，及时向本单位负责人报告，协助保护现场，积极参加事故抢险。 四、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚： 凡违反本“安全生产协议书”三项1-6款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤或造成他人被伤害的，或者造成设备事故及导致重大环境污染，除对事故负相应的责任外，给予一次性经济处罚。触犯法律的，交由司法机关处理。 五、公司和工区的安全规章制度作为本协议的附件，本责任状签字后视为各方已经对此全面了解。 六、未签订“员工安全生产协议”者，一律不准安排上岗。此安全生产协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（单位委托人签字）： 年 月 日 乙 方 (员工签字）： 年 月 日 单位（盖章）：