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拍卖公司主要岗位职责 一、总经理主要岗位职责： 1. 保证国家有关政策、法令法规的贯彻落实； 2. 接受公司董事、股东会授权和领导，参与公司经营策略的制定； 3. 负责执行公司董事、股东会的各项工作决议和经营策略授权事宜； 4. 全面负责、主持公司的日常行政和业务活动，行使企业统一指挥权； 5. 主持企业的经营管理工作，组织实施企业的经营计划，制订与规范执行企业各项规章制度和工作流程； 6. 拟订公司内部组织机构方案、劳动人事政策、工资和福利制度；做好经营上、业务上的协调工作 7. 负责对公司员工的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；有权决定对职工的奖励和惩罚； 8. 负责企业职工职业道德教育和职工业务培训；开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度； 9. 负责做好行业横向、纵向交流工作；负责接待重要来宾，处理紧急事件； 10. 定期向董事会提出经营和财务状况报告，并接受考核。 11. 主持建立和完善行业相关信息、资料库，做好信息经营工作的分析、处理。 二、 业务部经理主要岗位职责： 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度； 2. 依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求，负责对外承接各项拍卖业务的组织与实施； 3. 负责安排本部门业务人员工作；负责公司业务的跟进及信息反馈；。 4. 执行领导委托和授权处理的有关事务； 5. 负责业务客户的接待工作；配合公司领导做好接待工作的安排； 6. 密切联系企业内部各有关部门之间的关系，做好经营上、业务上的协调工作和管理工作； 7. 负责各类业务信息的收集工作，建立公司信息资料库和客户档案； 8. 定期向上级主管汇报日常工作和经营动态，及提出决策和建议，当好领导的参谋和助手； 9. 三、拍卖部经理主要岗位职责： 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度； 2. 依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求，负责安排本部门职工工作；负责公司承接业务的拍卖活动的组织与实施工作（公告、报名、拍卖文件资料制定、归案等）； 3. 执行领导委托和授权处理的有关事务； 4. 配合做好业务客户的联络和接待工作； 5. 做好行业协会等部门各类信息的收集工作；负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理；负责文件、电报、拍卖档案的管理；负责公司网站的日常管理工作； 6. 定期向上级主管汇报日常工作和经营动态，及提出决策和建议，当好领导的参谋和助手； 四、办公文员主要岗位职责 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度； 2. 负责公司各种来电、传真的接发及记录工作，形成客户档案，对各种客户进行分类管理； 3. 负责文件的收发、拍卖结案报告及日常拍卖业务所需资料的打印，报刊杂志订取，办公用品的管理等； 4. 配合各业务员及各部门之间的工作，礼貌的接待来访人员、客户； 5. 负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理；负责文件、电报、拍卖档案的管理。 6. 做好领导委托和授权处理的有关事务 五、财务部主管岗位职责： 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度； 2. 负责编制财务计划，严格执行财务计划，做好增收节支，合理调配和使用资金，保证公司财务工作执行有效； 3. 严格执行财务监督职能，依照《会计法》及经贸委有关规定，落实和健全企业内部财务制度与稽核制度； 4. 按时组织完成各项月度、年度财务报表的制定和上报工作； 5. 积极发挥财务职能作用，运用财务信息和财务分析等手段，为公司领导提供有关财务数据与财务分析资料，当好领导参谋； 6. 执行总经理委托和授权处理的有关事务。 7. 做好来往 帐务的记录和办理工作；协同做好公司的人事和后勤服务管理工作； 六、驾驶员（司机）主要岗位职责： 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度； 2. 必须遵守交通法规，安全驾驶车辆，保证安全行车； 3. 坚持良好的职业道德，经常保持车辆整洁卫生，按时出车，保证公司正常业务用车； 4. 加强车辆维护和保养，严禁开病车，不开英雄车，不酒后开车，确保车辆正常、安全运行。 5. 要服从调车、派车，不经领导批准和派车，不得擅自出车或外借车辆，更不能将车交给非本单位驾驶人员使用； 6. 要经常保养好车辆，做到勤检查，勤保养，发现故障及时排除，同时做好出车前，收车后的例行保养工作；做好车辆的年审、投保等工作。 7. 司机应本着节约的原则，尽量搞好节约燃料和轮胎等配件，管理好随车工具； 8. 积极完成领导交办的其他事项。 七、业务员主要岗位职责 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度； 2. 要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识