浅论企业文化与企业思想政治工作融合.docVIP

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  • 2020-01-20 发布于广东
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浅论企业文化与企业思想政治工作融合.doc

浅论企业文化与企业思想政治工作融合 绵阳市康居房产经营管理有限公司四川绵阳621000 摘要:企业思想政治工作和企业文化是证明当前中国众多企业软实力的 重要依据,为企业的科学发展以及高效运行提供智力支撑以及精祌动力。一方面, 企业思想政治工作长久以来积累的丰富经验,能够为企业文化建设的健康发展一 井政策向导以及思想动力;另一方面,企业文化是企业思想政治工作能够滲透到 企业H常经营管理中的客观载体,能够使得思想政治工作更具实效性以及针对性。 企业文化是企业能够健康发展的重要前提,企业思想工作是企业能够健康发展的 航向坐标以及内在动力,因此,木文将重点分析浅论企业文化与企业思想政治工 作的相互作用。 关键词:企业文化;企业思想政治工作;融合关系 0、引言 众所周知,现实的状况以及历史的发展都向我们证明了,在市场经济快 速发展的新格局下,企业思想政治工作仍旧是企业健康发展过程中不可或缺的一 项重要工作。企业文化作为当今最新的管理方法以及管理理论,已被全球优秀的 企业证实为其是企业发展的原动力。企业思想政治工作以及企业文化都是“以人 为木”,无论是在思想政治工作还是在范畴上都有着明显的不同,但是二者在方 法上、内容上、目标上以及方向上都存在显著的一致性。二者之间正确的关系是 一定要有机的融合,但是不可以相互代替,因此,木文就企业文化与企业思想政 治工作融合的问题进行讨论与分析。 1、企业

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