矿山安全培训体系的构建及培训效果评估研究-安全技术及工程专业论文.docxVIP

分类号：TD79+1 密 级： 公 开 U D C ： 单位代码： 10424 学 位 论 文 矿山安全培训体系的构建 及培训效果评估研究 李 正 申请学位级别： 硕士学位 专业名称 ：安全技术及工程 指导教师姓名： 刘 伟 韬 职 称： 教 授 山 东 科 技 大 学 二○一一年五月 论文题目： 矿山企业安全培训体系的构建 及培训效果评估研究 作者姓名： 李 正 入学时间：2008年9月 专业名称：安全技术及工程 研究方向：安 全 管 理 指导教师： 刘 伟 韬 职 称： 教 授 论文提交日期：2011 年 5 月 论文答辩日期：2011 年 6 月 3 日 授予学位日期： SAFETY TRAINING SYSTEM OF MINE ENTERPRISE AND TRAINING EFFECTIVENESS EVALUATION RESEARCH A Dissertation submitted in fulfillment of the requirements of the degree of MASTER OF ENGINEERING from Shandong University of Science and Technology by Li Zheng Supervisor: Professor Liu Weitao College of Natural Resources and Environmental Engineering May 2011 声 明 本人呈交给山东科技大学的这篇硕士学位论文，除了所列参考文献和世所公认的文 献外，全部是本人在导师指导下的研究成果。该论文资料尚没有呈交于其它任何学术机 关作鉴定。 硕士生签名： 日 期： AFFIRMATION I declare that this dissertation, submitted in fulfillment of the requirements for the award of Master of Philosophy in Shandong University of Science and Technology, is wholly my own work unless referenced of acknowledge. The document has not been submitted for qualification at any other academic institute. Signature: Date: 山东科技大学硕士学位论文摘要 山东科技大学硕士学位论文 摘要 摘要 根据矿山企业安全培训现状分析，针对其目前运行的安全培训中存在的问题，本文 构建了适应矿山企业实际的安全培训体系模型，对模型中需求分析、计划分析、培训实 施和培训效果评估四个主要部分做了详细的阐述，为矿山企业全方位提供了一套行之有 效的培训体系和效果评估系统。体系中构建了安全培训需求分析模型，可以对我国矿山 企业安全培训需求分析提供指导方案，帮助矿山企业提高安全培训需求分析的有效性和 工人的满意度，以促进煤矿安全更加规范化、科学化。通过对培训计划的制定和课程设 计方法的研究，为培训各项工作的顺利进行提供了指导思想和参考标准。将培训评估理 论应用于矿山实际情况，在安全培训效果评估上设计多种评估工具，采用多种指标，进 行定量、定性评估，并通过实例论证，为矿山企业安全培训设计了一套完善的效果评估 系统。通过安全培训体系在煤矿企业的实际应用分析，使体系的结构更加完善，设计内 容更加合理，证明该体系对煤矿的安全培训工作有很强的指导作用和经济效益促进。从 统计量表中发现，该体系是适合矿山安全培训现实的，并且具有较强的实用性；安全培 训体系应用前后的定量安全效益分析说明了本文设计的安全培训体系可以有效矿山企业 安全效益，经济效益作用明显。 关键词：矿山企业，安全培训体系，需求分析，效果评估 Abstract Based on the character ist ics of mining enterprises, contraposing the exist ing problems in the running of their current safety training ma nagement system, detailed four aspects of the system in safety training needs analysis, safety training, pla nning, organizing the implementation of safety training