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浅论如何做好独立学院毕业生就业指导工作 论文关键词：独立学院；毕业生；就业指导 论文摘要：1999年扩招以来，高等教育由精英教育向 大众化教育转化，高校毕业生的规模迅速扩大，己使“就 业难”成为摆在国内高校和大学毕业生面前的一个重要课 题。独立学院作为新型的普通高校，如何以就业为导向， 对学生进行科学、有效的就业指导，使学生成功就业是实 现其可持续发展的必由之路。 一、独立学院毕业生就业面临的问题及原因分析 缺乏责任感与使命感，等、靠、要思想严重。由于 独立学院学生多数来自于相对比较富裕的家庭，从小娇生 惯养，生活条件优越，以自我为中心，习惯于凡事由父母 包办，他们没有经历过任何挫折和苦难，因此，缺乏家庭 责任感和社会责任感。面对日益严峻的就业形势，常常是 家长比学生还着急，比学生压力更大。而学生本人无动于 衷、不慌不忙、而仍想躺在父母的保护伞之下的学生大有 人在，等、靠、要思想严重，部分学生成了名副其实的 “肯老族”。 缺乏自信心和正确的自我评价，就业期望值过高。 毕业生就业期望值高是影响毕业生充分就业的重要原因。 独立学院的毕业生，由于其人才培养规格有别于普通本科 高校，学生毕业后一般要从基层做起，深入到生产、技术、 管理和服务的第一线。一方面，毕业生碍于面子和攀比心 理作怪，存在畏难情绪，不肯降低就业期望值。另方面， 独立学院的毕业生缺乏自信心和正确的自我评价，主要表 现