宁夏阳光房地产开发有限公司员工手册.docxVIP

员 工 手 册 1 目 录 欢迎辞 4 董事长致辞 5 公司介绍篇 6 公司沿革 7 品牌之路 7 公司理念 7 组织结构 10 入职指引篇 10 第一章 入职程序 13 第二章 职场纪律 14 第三章 薪酬福利 17 第四章 学习与发展 27 第五章 绩效管理 32 第六章 奖励和处分 33 员工关系篇 36 2 第一章 劳动合同 36 第二章 员工关系与沟通 40 第三章 员工健康与安全 41 职务行为篇 42 员工基本准则 42 员工行为规范 44 员工保密准则 46 内外交往准则 46 3 欢迎辞 欢迎您加入金色阳光，共同参与公司未来的发展，我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在此谨祝您工作愉快！ 金色阳光过去的每一点成就，都有赖于金色阳光员工的努力。金色阳光明天的每一步，从今天开始，都与您的努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进金色阳光—— 本手册根据金色阳光公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金色阳光可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司管理有一个更清楚的认识。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的逐渐变化，和国家政策的不断调整；本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为金色阳光公司的一员感到愉快。 金色阳光的每一位在岗员工都应遵循本手册。如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或您的上司联系。我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。 本手册的解释权属于公司综合部。 4 董事长致辞 欢迎来到宁夏金色阳光房地产开发有限公司！ 欢迎阅读金色阳光员工手册！ 当看到这两句问候的时候，您或者已经是金色阳光的一员，或者正在考虑是否加入，或者是在了解金色阳光房地产，无论如何，我已经是您的朋友，或者正在可能成为您的朋友。 金色阳光房地产的历史很短暂，但是我希望金色阳光房地产的产品很长远。 我们曾憧憬过：即将崛起的银川将与广州、上海、天津一样，成为汇聚塞上文化的、中西合璧的、传统与现代结合的典范……我们应该如何把握机遇？ 产品只有被市场认可，企业才有存在的价值。 产品被市场认可，前提是企业具有在市场生存的核心竞争力。我们企业的核心竞争力是什么？以人为本！ 只有以人为本，对于市场，才有可能为客户提供更满意的产品；只有以人为本，对于企业，才可能汇聚更优秀的人才。更为满意的产品是由更为优秀的人才创造；更为优秀的人才是为更为合理的企业所吸引；更为合理的企业一定要有更为优秀的企业文化，更为优秀的企业文化才更有可能为社会做出更大的贡献！ 我们金色阳光房地产开发有限公司，虽然已经走过七年的历程，但无论是公司治理结构，还是产品的影响力，都有很多、很大的欠缺。 5 我希望您的加入就是对我们的弥补；您的加入就是对我们的提升。 以人为本，尊重客户，尊重人才。宁夏金色阳光房地产有限公司会为您提供成长的空间、展现的舞台！ 宁夏金色阳光房地产开发有限公司愿意和您一道走得更远、更 远！ 2011-1-10 公司介绍篇 公司沿革 宁夏金色阳光房地产开发有限公司成立于 2004 年 5 月 14 日，位于银川市连接新老城区的城市走廊部位-------银川望远经济开发区。注册资金 1000 万元，法定代表人为董事长祁立峰先生。 宁夏金色阳光房地产开发有限公司是一家从事房地产开发、工程建设、物业管理等业务的综合性公司。经过多年积累，宁夏金色阳光房地产开发有限公司凭借企业自身品牌和多元化的业务经营,在生产经营、信息管理、规避风险等方面都形成了良好的支撑点，也为企业未来发展储备了优厚的资源。 公司自成立以来，依照开拓、求实的创业精神，积极参与大银川的经济建设，公司现已建成“怡景园”别墅区及“蓝山帝景”欧式住宅小区。目前，金色阳光房地产开发有限公司响应自治区、市政府号 6 召，积极投入失地农民安置房建设工作，计划在银川市兴望远开发区 内进行逾六万平方米的拆迁安置房开发。 近年来，随着中国经济的持续发展，政府政策的不断支持，各项 法规的逐步完善，住宅、商业地产的消费群体日益成熟，宁夏金色阳 光房地产开发有限公司以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务，积 极迎接挑战。聚集现代优秀的人才和文化、建立科学的管理体系、汲 取先进的技术，不断完善自我、超越自我、持续进步、再创辉煌！ 品牌之路 金色阳光房地产开发有限公司成立于 2004 年 5 月 14 日。公司成立之初，就本着“高起点、严管理、高质量、守合同、重信誉”的经营宗旨，以市场需求为导向，顾客满意为目标，本着“打造精品社区，引