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浅论广东高技能人才培养模式的创新 ［论文关键词］创新模式高技能人才培养 ［论文摘要］广东作为一个经济大省，在产业结构优 化升级、走新型工业化道路的进程中，正面临着高技能人 才严重短缺的“瓶颈”。要突破这个“瓶颈”，就应以人才 集聚优化提升产业，以人才优势催生创新优势，创新工学 结合的人才培养模式。 高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行 各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干， 在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和 科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。“十一五” 时期是广东实现全面建设小康社会、率先基本实现现代化 的关键时期，加强技能人才尤其是高技能人才培养，对于 推动广东产业结构调整和优化升级、推动科技成果转化为 现实生产力，保持经济持续快速发展、构建和谐社会具有 重大的现实意义。 一、高技能人才短缺将成为制约广东经济持续发展的 “瓶颈” 广东是一个经济大省，在过去的五年中，国民经济发 展平稳快速，一直走在全国前列。一是经济总量大。全省 生产总值已由XX年的13 502亿元增加到XX年的30606亿 元，占全国比重的1/8,经济总量继超过亚洲“四小龙”中 的新加坡、香港地区后又超过中国台湾地区。二是科技含 量高，经济效益好。X X年广东规模以上工业企业利润总额 增长倍，高新技术产品产值达万亿元，科技进步对经济增 长的贡献率达50%以上。三是