辽宁省公益性社会体育指导员的现状与对策的研究-体育教育训练学专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独创性声明 本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下独立完成的。论文中 取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰 写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一 同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表 示谢意。 学位论文作者签名： 日 期： 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者和指导教师完全了解沈阳体育学院有关保留、使用学 位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印 件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意沈阳体育学院可以将学位论 文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。 作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后： 半年 □ 一年 □ 一年半 □ 两年 □ 学位论文作者签名： 导师签名： 签字日期： 签字日期： 沈阳体 沈阳体育学院硕士学位论文 摘 要 摘 要 本论文利用问卷调查、文献资料、专家访谈、数理统计等研究方法，并综合体育学、 社会学等学科知识，在此基础上对辽宁省公益性社会体育指导员现状分析，发现公益性社 会体育指导员运行机制存在的问题，并对这些问题进行分析，提出完善公益性社会体育指 导员的一些合理化建议，以供辽宁省体育管理部门参考，为实现辽宁省公益性社会体育指 导员整体素质的提高和管理的有序性、科学性提供依据，寻求其发展壮大的有效途径。 研究结果: 1.辽宁省公益性社会体育指导员总体数量优势明显,队伍质量较差，在队伍建设上存在性 别比例失调、职业结构不太合理、年龄老年化严重等问题。 2.辽宁省公益性社会体育指导员在指导工作中指导率高、但存在场地器材不足等问题。 3.辽宁省公益性社会体育指导员的培训工作存在培训形式分级不分类、培训内容实效性 差、培训时数少、培训手段单一等问题。 4.辽宁省公益性社会体育指导员管理工作中主要存在没有统一的专门管理机构、缺乏有效 的监督机制以及法律法规体制不健全等问题 建议： 1.政府加大对辽宁省公益性社会体育指导员队伍建设的投入力度，加强宣传，建立激励机 制，鼓励吸引更多高素质人才的加入，提高队伍质量，优化队伍结构。 2.完善辽宁省公益性社会体育指导员的培训制度，建立有效的培训体系，设置合理的培训 内容和时数，改进培训形式，有针对性、系统地进行培训，提高培训的实效性。 3.完善辽宁省公益性社会体育指导员的管理制度，设立专门管理机构，加强对公益性社会 体育指导员的监督和管理。 关键词： 公益性；社会体育指导员；对策；培训；现状 Ⅰ 沈阳体 沈阳体育学院硕士学位论文 Abstract Abstract This article applies quotation materials, professor meeting, questionaire, data analysis and comparison etc. Besides, it uses science knowledge such as PE, sociology under which circumstances the researches are implemented on the provincial social sports instructors. It provides scientific and ordered proof to realise the enhancement of the quality of the personnel and management. The research shows: The priority of the number of Liaoning charitable social sports instructors is obvious while the quality is low, and there is a disproportion in geder and unreasonable design in occupation structure, the aging problem is harsh. There is high effeciency in the work of Liaoning charitable social PE instructors, but the facility is ineffecient. Liaoning charitable social PE instructors have levels with no different grades in the training process, the training effeciency is low, the training tim