5安全培训教育需求识别记录.docVIP

序号 培训内容 负责人 时间 培训对象 培训形式 备注 1 工厂的生产性质及其主要工艺过程； 有关防火、防毒、防爆、防尘和消防规程知识及注意事项； 安全防护装置和个人劳保用品的正确使用； 每月 新入厂员工和转岗员工 讲课 2 特种（特种设备）作业人员证件复审、取证 全年 特种作业人员 外培 3 安全标准化培训； 组织学习检维修安全知识； 2-3月 全厂员工 讲课 4 组织学习有关法律、法规； 4月 全厂员工 讲课自学 5 组织学习安全生产事故应急救援预案； 典型案例分析； 4月 全厂员工 观看录像 6 危险源辨识及风险管理； 6月 全厂员工 讲课自学 7 组织进行消防器材使用培训； 8月 全厂员工 现场培训 8 组织学习事故、事件控制程序培训； 8月 维修组 现场演练 9 组织学习公司职业健康安全管理体系； 10月 全厂员工 讲课自学 10 组织全厂员工学习灭火器的使用； 11月 全厂员工 现场培训 2012年度安全培训需求 制表人：沈小明 审核： 2012年度（专业技术）培训需求 专业 培训内容 负责人 时间 培训对象 培训形式 备注 设备 纺织机械维修的概述；减速机的检修； 机器振动的故障分析；； 上半年 全厂员工 现场、讲课 常见机泵的维修和保养；； 重要设备使用性能说明 下半年 维修人员 现场、讲课 工艺 各岗位操作规程的培训； 上半年 全厂员工 现场、讲课 操作技能及生产过程中异常情况的处理； 下半年 全厂员工 讲课 电气 电气基础知识；手动电动工具的使用方法； 上半年 电工 现场、讲课 电力拖动控制及技能的培训； 配置电动机二次线路及处理电气故障； 下半年 电工 现场、讲课 仪表 仪表维修工基础知识； 温度、液位、流量仪表知识维护； 上半年 仪表工 资料自学 化验 色谱分析（进样技巧、定量、样品四平行误差） 一季度 化验员 现场、讲课 物料水分分析（冷却法、卡尔费休法） 二季度 化验员 现场、讲课 溶液配置、标定（理论计算、实际操作） 三季度 化验员 现场、讲课 化验室常用仪器操作规范 四季度 化验员 现场、讲课 制表人： 审核： 2012年度事故应急预案演练培训需求 序号 培训内容 负责人 时间 培训对象 培训形式 备注 1 危险源现场处置方案（锅炉） 4-5月 锅炉岗位全员 现场演练 2 关键装置重点部位现场处置方案（电器触电） 4-5月 全员 现场演练 3 特种设备现场处置方案（成品罐区） 4-5月 全体全员 现场演练 4 关键装置重点部位现场处置方案（仓库区） 9-10月 仓库全员 现场演练 5 消防应急救援预案 11月 全体员工 现场演练 制表人：沈小明 审核：