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试论如何做好企业法律事务工作-权威精品
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摘 要 企业作为市场经济的重要参与者,在其生产、经营、管理中经常会遇到一些比较棘手的法律问题。这些法律问题呈现出专业化、复杂化、国际化的新特征。解决好这些法律问题必须扎实推进企业的法律事务工作,从组织、制度、文化层面构建起一整套行之有效的法律工作体系。
关键词 企业法律事务 市场经济 企业法律顾问 经营管理
D920.4A1009-0592(2013)09-238-03
随着经济全球化、一体化发展,企业所面临的风险与挑战并存。做好企业法律事务工作的关键是要掌握企业法律事务工作的特点及功能,发现和解决企业的内部矛盾,进而采取与之配套的行之有效的法律工作体系,防范与监控企业法律风险,实现企业经营管理无法律盲点的工作目标。
一、企业法律事务工作的特点
开展企业法律事务工作,必须要掌握企业法律事务工作的自身特点,才能在处理企业法律问题时“对症下药”;才能不断创新法律工作的理论与方法,形成具有自身特色的法律工作体系。企业法律事务的特点主要囊括以下几点:
企业法律事务工作是“依法治国”方略的具体化。企业法律事务工作从其外在表现形式上看,就是在一个企业内部实现依法治企;从其本质上看,是国家方针政策与法律法规在企业内部的细化与具体化。
企业法律事务工作贯穿于企业经营管理的全过程、具有广覆盖、全方位、多视角的特点。企业法律事务工作伴随于企业的成立、发展、清算及注销的全过程。企业的名称核定、章程制定、工商登记等发起设立程序需要企业法律工作的协助与保障;企业的内部经营管理包括合同管理、知识产权管理、招投标管理、对外投资、对外担保、债权债务管理、劳资关系管理、诉讼及仲裁等均需要法律工作的支持与监督;企业的分立、兼并、收购重组、注销、清算、解散、终止等也均需要企业法律工作提供全程法律协助。
企业法律事务工作以预防为主、防控结合、救济为辅为基本工作原则。企业法律事务工作的首要任务是建构企业的法律风险防范机制,它以最小的法律风险、最低的法律成本为企业争取最大的经济利益为己任,争取将法律风险消除在萌芽状态。企业在做好风险防范的同时,也应注意事中的法律风险控制,力争在实践中发现和解决未能提前预知的法律问题,实现防控结合。在法律风险无法有效避免的险恶情景下,企业应通过法律救济手段通过事后补救力争将企业的风险损失降低到最小程度,为公司争取到最大的利益。
尽管企业法律工作并非企业经营工作的范畴,但是由于企业法律工作涉及企业经营管理的各个环节,范围较广、内容复杂、专业性强,因此,企业法律工作人员必须加强在金融、市场营销、财税、国际贸易、物流等领域理论知识与专业技能的学习,要成为“一专多能”的管理型人才。
二、企业法律事务工作的功能
现代化企业争相建构企业法律事务机构和企业法律顾问工作制度,正是源于企业法律事务工作为企业的生产经营管理保驾护航的功能。企业法律事务工作主要具有以下功能:
(一)法律风险防范功能
此为企业法律事务工作最重要的功能。企业法律工作人员通过为企业领导进行重大决策提供法律意见,就企业经营、管理活动中有关法律问题提供法律意见,起草、审核公司的各项规章制度,起草、审查企业的经济合同和有关法律文书,解答各经营及职能部室的法律咨询等,有效防控企业法律风险,促使企业依法、合规经营,避免出现法律纠纷和法律漏洞,争取企业价值最大化。
(二)法律监督功能
企业法律事务工作人员通过事中控制的方式监控企业经济合同履行、知识产权维护、债权债务管理、招投标、招商引资、对外投资等各项经营、管理活动,及时发现和解决问题,实现有效监督、适时控制、积极应对的效果。
(三)法律救济功能
在企业利益受到外部因素干扰而受损时,企业法律事务工作人员以提起民事诉讼或仲裁等司法救济措施及时向司法机关表达诉求,力争以最小的诉讼成本挽回或弥补企业的财产及名誉损失,实现企业维护自身合法权益的目的。
(四)宣传教育功能
在处理企业法律事务的同时,通过参与法律决策、出具法律意见、解答法律疑惑、举办法律讲座等活动,充分实现与企业职工的良性互动,及时有效宣传国家及企业的有关法律政策与知识,增强企业职工的法律意识,使企业职工能够自觉地遵守法律、维护法律,并结合自己的工作实践勇于运用法律武器维护企业的合法权益。
三、妥善处理影响企业法律事务工作开展的核心问题
从法律工作实践
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