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PAGE IV
selection and scientific training and other aspects of tennis reserve force of the middle and primary schools is still relatively low.
The cultivation of frame structure system is still not perfect tennis reserve talents in 2 primary and middle schools in Liaoning Province，back-up personnel management system is not perfect，the management of tennis reserve talents school and tennis teachers
management is lack of science; primary and secondary schools as the age structure of tennis training work of teachers better，but unfavorable situation sex the imbalance of the.
3 suggestions on increasing the tennis project of middle and primary schools in Liaoning Province，capital investment，the increase in the number of tennis stadium， tennis courts，improve equipment and other infrastructure; on the tennis teachers teaching ability，the level of training and the referee work ability of specialized training，so that as
the primary and secondary school tennis reserve personnel training work of teachers can all certificates; and between the middle and elementary schools and the The Racquet Club Hotel in attempt to establish cooperation training mode of talent training.
Key words: Tennis, Reserve force, Liaoning province, Schools, Training
目 录
中文摘要 I
Abstract II
目录 IV
1 前言 (1)
1.1 选题依据 (1)
2 文献综述 (3)
2.1 关于国外网球后备力量方面的研究 (3)
2.2 关于我国网球后备力量方面的研究 (3)
2.2.1 关于网球后备力量培养现状及存在问题方面的研究 (3)
2.2.2 关于网球后备力量发展对策方面的研究 (4)
3 研究对象及方法 (6)
3.1 研究对象 (6)
3.2 研究方法 (6)
3.2.1 文献资料法 (6)
3.2.2 问卷调查法 (6)
3.2.3 专家访谈法 (8)
3.2.4 数理统计法 (8)
4 结果与分析 (9)
4.1 辽宁省网球后备人才培养的体系结构 (9)
4.2 辽宁省中小学网球项目的开展现状 (10)
4.2.1 中小学网球项目开展的基本情况 (10)
4.2.2 科学选材状况 (11)
4.2.3 参加训练动机 (12)
4.2.4 网球训练和比赛情况 (14)
4.2.5 文化学习现状 (15)
4.2.6 培养方式 (16)
4.2.7 培养内容 (16)
4.3 辽宁省中小学网球项目师资力量现状分析 (17)
4.3.1 网球项目师资力量的基本情况 (17)
4.3.2 网球项目师资力量的文化层次及学习情况 (18)
4.3.3 网球教练员的执教等级情况 (20)
4.3.4 影响辽宁省中小学网球教师训练积极性的因素分析 (20)
4.4 辽宁省网球后备人才的管理状况分析 (22)
4.4.1 管理体制 (22)
4.4.2 对中小学网球人才的管理 (23
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