十一月份职工培训工作计划表.docxVIP

十一月份职工培训工作计划 为进一步把我公司安全培训工作搞好，有效提高全员安全意识和内部成员的管理水平。最终使工作能达到最大效益化，同时把我科对组成一个团结奋进的科对，特制定如下计划： 指导思想： 认真落实“百日安全大检查”文件精神，以“五项”管理以及四个“狠抓”为基础，进一步强化我科自主管理能力。严格推进“三个百分之百”巩固落实及现场运用，促进我矿安全生产。 工作目标： 科室内部逐渐达到规范化管理。 四级培训机构逐步完善和规范运作。 强化科室成员的责任心和自我管理能力。 积极推进三达标、三覆盖活动，能按计划如期完成。 十一月份职工培训（工作）计划表 类型 序号 项 目 完成 时间 落实 科队 管理目标 责任人 基础工作 1 “三个百分之百”再推进、再落实，三个全覆盖专项活动达标 11.25 培 训 科 三覆盖达标及三达标：安全、地测、监控100%，通风、机电、生产必须95%动态达标，调度、综采、综掘必须90%动态达标 燕占川 李玉峰 2 四级培训机构建设 11.25 市局验收达标，上报省厅，进行审批。 李玉峰 重点工作 1 外出人员培训，井下电钳工复训、井下爆破工复训 11.21-11.28 提高专业人员业务水平，专业知识考核合格，并取得资格证件 赵 波 2 手指口述现场规范运用及现场落实 11.25 使手指口述关键岗位达标率100%，一般工种达标率90% 燕占川 李玉峰 赵 波 3 组织总工（胡亚林）去云南参加安全培训 11.17 准备相关资料，按时参加安全培训 赵 波 4 中、长期培训计划的摸底、排查、落实。 11.15 确定培训人员数量、采集信息资料并上报 燕占川 5 规范档案管理、加强证件管理 11.25 达到档案、证件规范化管理 赵 波 张 苗 6 五个百分之百定期核对 11.20 对新增和离退人员及时核对要与实际用工人员相符 张 苗 类型 序号 项 目 完成 时间 落实 科队 管理目标 责任人 安全培训 1 全月培训（学习特殊时期特别管理规定） 11.15 培 训 科 实现后两个月安全生产无事故 燕占川 李玉峰 2 三违人员强制培训 11.25 认识提高，杜绝违章 李玉峰 3 涉爆人员培训 11.15 提高保安业务素质，强化火工品管理责任，且考试合格率100%。 燕占川 专项培训 1 组织放假人员进行为期5天的三覆盖、三达标专项培训 11.13 实现三个全覆盖50%的培训人员达标，巩固三达标，不出现下滑现象。 燕占川 李玉峰 2 落实综采搬家期间各相关措施、规程的贯彻学习 11.15 综采搬家相关人员必须人人懂得、人人掌握相关要求 燕占川 李玉峰 3 苏生器的操作训练 11.15 使救护队员能熟练操作，正确应用，且合格率为100%。 李玉峰 4 落实各科队专项培训。 11.25 使各科队对能按质按期完成。 燕占川 李玉峰 华润煤业2011年11月份培训科 内部工作计划 审 批： 编 制： 燕 占 川 执制日期： 2011年11月1日