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================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 市场总监岗位职责 1.负责公司市场营销体系的战略分 析、战略定位、业务架构、运营模式、 竞争战略、 实施规划等方面的管理工作。 2.统领具有多个产品线的市场营 销体系。开拓全球市场并取得目标市场 份额，实现品牌建设目标 ;制订并监督产 品及服务推广、品牌推广计划的实施效 果，并对公司市场营销体系的总体业绩 (软指标和硬指标 )负责。 3.制订客户评级标准并针对不同 类型客户特质， 制定系统化的营销策略。 对公司重要客户，总结并形成一对一的 营销公关策略。指导并监督各项策略的 实施成效。 4.主持公司重大营销合同的谈判 与签订工作。 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 1 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 5. 引导和控制市场销售工作的方 向和进度，宏观控制营销中心各项工作 按公司既定目标发展。 6.建立有效的协同机制， 促使营销 中心内部与公司各部门高效联动作业。 5. 引导和控制市场销售工作的方 向和进度，宏观控制营销中心各项工作 按公司既定目标发展。 6.建立有效的协同机制， 促使营销 中心内部与公司各部门高效联动作业。 市场总监是指企业中负责市场运 营工作的高级管理人员，在部分企业又 称作市场部经理、营销总监。 1、组织编制年度营销计划及营销 费用、内部利润指标等计划。 2、有权向总经理提出营销部、办 事处、各营销点的业务经理 (主任 )、副经 理人选。 3、组织研究、拟定公司营销、市 场开发方面的发展规划。 4、组织拟订营销业务管理的各种 规定、制度和内部机构设置。 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 2 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 5、负责组织在编制范围内对所属 部门的营销业务人员进行聘用、考核、 调配、晋升、惩罚和解聘。 6、负责核准营销经理、营销人员 浮动工资、佣金发放标准。 7、组织编制并按时向总经理汇报 : 每月营销合同签订、履行情况及指标完 成情况。 8、组织编制并按时向总经理汇报 每月资金回收情况、 资金需求预测情况。 9、负责协调营销部门与财务部门、 技术部门及其他部门工作的协作关系。 10、组织对营销业务员业绩档案的 建立，定期组织对营销人员业绩考核和 专业培训。 11、负责审批营销人员的借款单、 差旅费、差假等。 12、负责研究和拟定营销线的新项 目的开发。 13、组织收集市场销售信息、 新技 术产品开发信息、用户的反馈信息等。 14、负责组织、 推行、检查和落实 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 3 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 营销部门销售统计工作及统计基础核算 工作的规范管理工作。 15、组织开展市场统计分析和预测 工作。 16、按时完成总经理交办的其他临 时性工作。