- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
篇一:初中课改经验交流材料
长子五中
教学模式应用经验交流材料
我们长子五中,从二零零九年学习杜郎口“三三六”教学模式以来,走过了学模式、创模式、用模式三个阶段。我校根据本地区学生特点创立了“三环六步”教学模式,现简要介绍如下:
一、教学模式简介
三环:自主探究、交流展示、反馈总结。(每环分两步)。
六步:自学教材、探究质疑;交流释疑、展示点评;当堂检测、总结补充。
模式中各步教学任务:
自主探究:1自学教材,完成学案中的预习题。
2通过做练习题,发现疑难加以标注。 交流展示:3通过小组交流“兵教兵”解决疑难。 4立体展示、生师点评、穿插巩固。 反馈总结:5当堂检测,抽查批阅、掌握学情。 6归纳内容,总结规律,补充不足。
二、已经取得的成效
通过运用并不断改进这一模式,解决了学生动嘴不动手,老师讲,学生看,老师忙,学生闲,老师满堂灌,学生昏昏睡,能力低,效果差的问题。以学生自学、合作探究、学习成果展示取代教师一言堂,以学生自主学习、互动学习活跃课堂气氛,课堂成为学生的时空和交流的平台,实现学生学习态度和学习方法的根本改变,提高了学习效率,促进个性发展和全面发展。
三、当前存在的困惑
新课改要求学生先要学会自学,疑难问题通过小组合作探究解决,这就要求班主任及科任教师科学合理的分组,既考虑到性格的互补,又顾及优差搭配。可是我们通过调查,我们目前存在以下困惑:
一、课堂教学中预习环节落实难
新的课堂改革要求学生预习好新课,这就要把握好学生的预习关,但是学生的预习环节在实际运行阶段我发现很多班级课程排得满满的,学生根本就没有预习时间,这样上课的效果就可想而知了。
二、课堂教学中合作角色不均 课堂教学中要求小组合作,但是合作学习的伙伴间在学习过程中的地位与作用并不均等,那些优秀生往往仍主宰扮演主角的角色,而相对内向、学习能力较弱的学生更多表现为消极的、被动的观众或听众。他们在伙伴合作学习中由以往的对教师的依赖转变为对伙伴的依赖。换句话说,这种学习方式的转变只能是从表面上把原来的师生接受模式改成了生生接受模式,而不实真正意义上的合作学习。
三、课堂教学中合作主题不清小组组成之后,要安排组员各自的任务,然后进行学习。在很多时候,小组学习时教室内人声鼎沸,热闹非凡,但深入小组细听,就不难发现有的小组没听清要求,毫无目标的活动,有时直到老师叫停,还未真正开始学习。而有的小组兴致勃勃讨论的内容早已离题千里而浑然不觉。
在课堂中积极实施自主、合作、探究的教学方式,这样的学习方式虽然充分体现了教学民主,给予学生更多自由活动的时间和相互交流的机会。但学生是否真正受益了呢?我想没有。反而是有些时候降低了课堂教学的效果。因此,追求有效、高效课堂是课改永恒的话题。
长子五中教研室
2013、10、20篇二:中学课改经验交流材料
课改经验交流材料
——云县民族中学
课改是以促进学生全面发展和教师专业进步为目的,以学校课程实施过程和教育教学过程中教师所面对的各种具体的教育教学问题为研究对象,以教师为研究主体的实践性研究活动。课改的主要目的是增强教师的课程实践能力。因此,基本点必须放在课堂教学和课程改革实施中教师所遇到的实际问题上,着眼点必须放在理论与实际的结合上,切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,在全面实施的基础上深度推进基础教育课程改革。
一、转变思想、提高认识
学校不同程度地搞课改,但往往都流于形式。究其原因有两方面:一是教师思想认识上存在问题。在活动中有的教师保守甚至自私,不愿意将自已有价值的教学经验不折不扣地与大家分享;有的教师自尊心太强,好要面子,不能虑心接受别人的忠告,自以为是;有的教师当“老好人”,面对别人教学中存在的问题不指出,而是围绕一些毫无价值的所谓优点大谈特谈,以取得别人的好感或满足一些教师的虑荣心。长此以往课改失去了它应有的作用,自然而然流于了形式。二是学校在课改这一块表现出的不重视。在升学的压力下,各学校主要关注的是成绩,衡量一位教师的主要依据也就是成绩,不管教师怎么教,不管课堂效率高低,更不管学生的素质是否提高,“白猫黑猫抓住老鼠就是好猫”,这样一来课改的意义就突现不出来。如果教师通过打“疲劳战”仍然取得了满意的战果,同样可以达到学校即定的目标。为此学校一开学便召集教研组长开会,传达了课改的意义、具体措施、活动制度、考核方案等,然后以教研组为单位传达学习会议精神。
落实教学管理,狠抓课改是为了使课堂优质高效、使学生减负增效、全面提高教学质量。如果课堂低效,依靠课后落实提高,将会导致师生增负,学生顾此失彼。
二、积极探索“高效课堂”教学改革
我校成立于1993年秋,现有教学班31个,在校学生1542名,教职工116人,是一所城乡结合的寄宿制新学校。随着课改的不断深入我们从实
文档评论(0)