入职成长——人生的新起点-公开课件.pptVIP

入职成长——人生的新起点 2008年毕业于湖北航天中学的同学们，你们是我的第一届学生，在2012年你们应该顺利的从各自的大学毕业了。应该经历了坎坷的求职之路，希望你们每一个同学能够找到心仪的公司和职位。也许你会独立创业、也许你会进入政府组织、也许你会进入公司，太多的也许我也无从猜测。想给入职开始工作的你们一些建议，希望我的学生——你们能够入职后一路平坦快乐。 入职的同学们 你在公司的实习会遇到很多人或者事，你会对自己的实习有一个深刻的体会了，你会对自己即将正式的工作——人生第一份正式工作有了一个简单的评判了吧。这里我结合自己的工作和学习经历谈一下职场是一个怎样的场合。我们在这个平台上又是一个什么的身份，以及我们如何在工作中体现自己的价值和终身发展。 职场 此图可以很好的诠释什么是职场。随着你不断的工作你会对这个图片有着更为复杂的认识。 人群中我们会有烦恼 职场上充满了智慧的头脑，每个参与者都是独一无二的，包括你自己。你永远不要想着取代谁，当你能够充分发挥你的特长和独特性的时候，一样也没有谁可以取你。但是，如果你不能够在团队中及时的发现自己的独特性，不能及时的发觉自己的特异性，或者总是跟着别人亦步亦趋的前行，那么情况就非常危急了，任何组织都不希望千篇一律的成员，要的是多元化的人才，所以你所遇到的任何烦恼都可以看作是浮云，而”没有自己的独特优势”的确是要引起你注意的。 职场 职场中你所要面对 面对这些出现在你面前涌入到你视野内的人和事物，必然会出现迷惑和彷徨。而解决这些方面的知识又不是教科书或者你的求学经历所能够解决的。需要你切实的自己去摸索和思考。我认为最重要的就是给自己有着合理的定位。就是对自己在职场中的定位。你在团队中是个什么角色，千万不要逾越你的角色也不要逃避你所必须承担的角色任务。 你所面临的困境 自我定位 选择好自己的发展方向后按照阶段制定发展途径 终极目标 高级目标 中级目标 初级目标 1—2年 3—7年 8年以后 不是所有人都能够到达 阅读 我的职责 进入职场要快速的认清自己的职责所在，这是你熟悉环境的第一课，要比认识你的新同事、顶头上司还要早。总之是越早越好。可以通过阅读公司的职位叙述或者在新员工培训时就很好的知道自己的职位要做的工作。并且要通过阅读先关资料和书籍快速的进入角色。请你记住在工作中千万不要逾越你的职责，你越位就是对别人的挑战，这会为你带来很多麻烦，不管你的出发点是多么的合理，千万不要对比人的工作作出评价，因为你刚入职。 我的优势特长 任何人都有自己的优势特长，包括你生活工作中的方方面面，比如：你善于谈吐、善于书写、善于策划、善于组织、善于执行等等，哪怕是生活中善于幽默都有可能为你今后事业的发展提供积极的帮助。不要因为环境的原因放弃你的特长，当你放弃你的特长时其实就是被环境同化的过程，也是你“已然众人矣”的过程。要想成就心中的理想，就要坚持自己的特长，当然一定的是不要在不喜欢你的人面前发挥，平常不断练习，关键时刻露上一手就够了。 如何自我定位 有着自己清晰的发展方向。做业务型专家还是技术型骨干亦或是组织性管理型人才，要在头脑中有个选择。而选择的依据就是自己的优势特长。做人要扬长避短，不可能仅仅凭借兴趣爱好就可以的。让自己的特长发挥到极致就是一种成功，让你所在的环境积极的被你调用完成你美丽的蜕变。做人要取长补短，如果你在到达自己理想的路上有着致命的短板，不妨潜心虚心向前辈学习，在职场上要有一双善于发现的眼睛——其实每个人都很优秀要发现并学习。而你现在的职务就是你的命运起点。 自我定位的人 自我定位准确的人是一个占尽“天时地利人和”的人，在工作中总是充满了热情，总是充满了灵感，眼睛之中满含着对明天的信念。是知道自己朝向什么方向的人，不会在乎脚下的路有多长，不会在乎眼前的荣辱得失，但是会争取每一次成长的机会，尊重每一次学习进修的机会，有时会让世俗之人不能理解，会自己花钱买书阅读提升自我虽然没有别人知道得不到别人的支持，会自费外出充电学习虽然不会得到上司的认可，会不断的思考自己职责之外但是自己将来梦想职务的问题虽然没有人理会你的想法甚至你都不能说出来。 没有自我定位的人 彷徨犹豫、随波逐流、盲目从众、易受同化、毫无斗志等等这些就是没有给自己一个清晰明确的方向的表现。等到垂垂老矣回头还看真的是一无所有。当我们不知道走向何方的时候我们是“迷途的羔羊”很容易在身处的环境中被懒惰虚度的情绪所左右，在我们身边充斥着大量的曾经努力但没有坚持的人，他们怀疑努力本身因为他们是失败者，不是在于他们的努力有问题而是在于关键的时候缺少了一些坚持，但是他们错误的人生观对于你——初入职场的新人是一个不好的影响。 怎么自我定位 学习、学习再学习。你已经离开了大学但是不等于离开了学习。要想走出入职时分的困惑迷茫就要清楚的认识自我而认识自我