瓦窑镇信访重点人头化解情况汇报课件.docVIP

瓦窑镇信访重点人头化解情况汇报 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市相关业务部门指导下，取得阶段性成绩，目前，全镇信访形势平稳可控。经排查梳理，全镇信访重点群、个体为两大类七小类。具体如下： 共性问题. (一)涉军问题 1、杨化民 57岁，对越参战人员，主要反映土地确权面积与实有面积不符，要求退还耕地。由于该村94年二轮承包原始资料不全，给核实工作带来一定难度，经初步核实，反映诉求基本属实。 解决措施：目前，已与村签订协议，村里以地租补助形式给予补偿，总费用11.4万元，分四年四次付清。第一次补偿款于2017年1月8日付清，协议中信访人承诺不再上访，如再提无理要求发生上访行为，下余补偿款停止支付并将作为重点打击对象给予打击。 2、吴清亮等退役士官，现年34岁，2013年退役，主要对市政府安置政策不满意，诉求：解决事业编制，安排事业单位。目前，在一家石子厂工作，早出晚归，月薪4000元左右。 解决措施：2016年3月与镇政府签订劳务用工合同。在政府工作半年，表现较好，后由于种种原因不愿在镇政府工作，今年正月初七找到本人，说服他能继续来镇政府工作，思想上有所松动，同时，安排镇、村两级专人上门，做其家属及其父母工作。目前思想稳定，无上访迹象。 建议市政府能从人事代理政策层面给予考虑，让其长期稳定。 改革改制 农口改革落聘：吕艳辉、李敏、陈静等落聘人员。 主要诉求：要求提高待遇。 解决措施：一是瓦窑镇已明确落聘人员工资发放时间，每季度初发放上一季度工资；二是进一步加强对各口人员的考核管理，强化纪律管理，制定奖惩措施；三是对所有落聘人员进行包案稳控，对无理上访、越级访人员停发所有工资和补助。 2、老农机人员：重点人员吴兴发等。 主要诉求：要求提高生活待遇。 解决措施：已于2011年3月29日和瓦窑镇政府、签订一次性补贴协议，按照徐州联席办2009年83号文件已领取一次性补贴。目前，按照新政办2015年71号文件执行105元每月执行。对无政策依据不合理诉求，我镇将配合相关部门及时给予政策解读，并针对家庭实际情况进行资金、实物等生活援助。目前，吴兴发由于年龄较大，（79岁）且身体原因已不便外出，暂时稳定。 镇级个性问题 （一）村干部违纪问题 1、曹贤刚、杨如光 主要诉求：反映瓦窑镇马庄村原支部书记有关问题。 解决措施：该问题，他们一直找市纪委给予处理，对处理意见不满意。下一步，配合相关部门继续核清事实，争取依法办理。目前，瓦窑镇对其积极落实稳控包案措施。 大新村吕宣飞等人 主要诉求：反映原大新村支部书记违法违纪问题 解决措施：一是免去原支部书记所有职务；二是市、镇两级纪委介入调查，核清事实后依法依纪进行处理。目前，该信访群体思想稳定，无越级上访迹象。 企业破产、因公致残人员找说法问题 向相浪等原华达钢厂职工 主要诉求：因公致残，要求进行伤残补助，其中，向相浪进行过诉讼。 解决措施：该信访属于涉法涉诉，徐州中院已作出判决，瓦窑镇将配合市相关部门做好原华达钢厂的资产处置工作，依法进行处置，并积极做好信访人的稳控工作。建议，市相关部门加快对华达钢厂处置力度，避免在钢厂未处置前信访人发生过激行为。 三、下一步工作 1、摸清底数，对群众反映的问题认真梳理、排查，合理的诉求及时予以解决，不合理的缠访、闹访行为坚决予以打击。 2、加强领导，开展大接访，党委书记、镇长定期接访，正面直接及时处理信访案件。 3、强化预警和报告，有效掌握苗头性、倾向性信访问题，建立瓦窑镇信访微信群，班子成员、五大中心负责人和各村支部书记作为成员，每天上报各单位稳控情况，力争将信访问题解决在基层，化解在内部，消灭在萌芽。 2017年2月5日