三甲医院常规及核心制度流程图.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三甲医院常规及核心制度检查流程 1 首诊负责制 制定相应的考核管理办法 因诊疗、住院流程造成院内外投诉; 因诊疗、住院流程造成院内外投诉; 接诊患者过程中出现协调困难。 整理事件症结,组织相关科室主任及医务人员讨论,查出问题原因。 整理事件症结,组织相关科室主任及医务人员讨论,查出问题原因。 因个人原因推诿病人,报医务科,依据考核办法进行相应的扣罚; 因个人原因推诿病人,报医务科,依据考核办法进行相应的扣罚; 制度、流程存在缺陷,寻找依据,拟定修改意见,报告主管院长批示、修订。 报质控科,写入《质量管理通讯》违反医疗制度,依据考核办法进行相应的奖、罚

文档评论(0)

金华 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档