- 1
- 0
- 约2.39千字
- 约 35页
- 2019-05-31 发布于广东
- 举报
如 何 进 行 一 场
完 美 培 训
提 纲
?
?
?
?
培训准备
自身准备
进行培训
抓住听众
培训准备 - 确定目的
1、考虑培训的目标:
什么是你要告诉听众的?
怎样才是最佳的表达方式?
写完讲稿,砍!砍!砍!
培训准备 - 确定目的
2、评估自身的能力:
发挥自己的长处 突出培训主题!
正视担忧和焦虑
培训准备 - 确定目的
过于紧张 听众感到厌倦
听众有对立情绪 视听工具出现问题
培训准备 –了解听众
1、了解受训人员情况;
2、培训调研;
3、善于随机应变;
培训准备 –了解听众
根据听众人数,调整培训方法:
听众人数少-培训技巧
听众人数多-培训技巧
尽量让听众参与你的培训!
培训准备 –搞好后勤
事先考虑好要点:
?
?
?
?
?
?
谁在组织这次培训?
交通如何安排?
会场的大小和形状如何?
可用哪些设备?
谁在你之前发言?
谁将把你介绍给听众?
培训准备 –搞好后勤
编制准备工作日程表
行程安排(要安排时间做准备)
培训准备 –搞好后勤
察看会场 :
?
?
?
?
?
?
出入口
电源位置
会场光线
资料摆放位置
其他设施位置
确定投影仪的位置
培训准备 –搞好后勤
考虑细节 :
为迟到者保
留座位
会场温度
?
?
?
检查音响效果
检查会场的视听设备
椅子摆放形式、位置、数量
培训准备-明确目标
培训的三个目标:
?
教育:让听众
原创力文档

文档评论(0)