XX市学校教职工代表大会工作规程.docVIP

PAGE PAGE 1 XX市学校教职工代表大会 工 作 规 程 教职工代表大会开展工作的民主程序 教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开 展工作，按照规定程序行使职权。教代会必须按照民主集中制原则建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。在充分发扬民主的前提下，各项工作要达到统一、简化、有序、优化的要求。 （一）推举教职工代表的程序 1、教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任职，任期三年，可以连选连任。 2、凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。各校应从实际出发，制定代表的具体条件。 3、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选举单位参加选举,不能设“当然代表”。 4、教职工人数在六十人以上的学校，建立教代会制度。教职工代表名额按教职工人数确定，一般在2030%左右。 教职工人数不足六十人的学校，建立由全校教职工参加的教职工大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师、管理人员、领导干部、职工，其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。 6、教职工代表的产生 （1）由学校工会制定选举代表的方案。并召开全校教职工代表大会，部署教代会有关事项。 （2）召开工会小组会议，按照代表名额和条件，由教职工直接选举，过半数票才能当选。 （3）选举单位（选区）将选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。是否符合民主选举程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，张榜公布，并发给代表证。 （4）按选举单位（选区）建立教职工代表组（团），民主选举正副组（团）长。 7、教职工代表应具备的条件、权利和义务。 代表应具备的条件： （1）坚持四项基本原则，宣传党的方针、政策、遵守国家的法律、法规； （2）模范的遵守师德规范，为人师表； （3）具有较强的主人翁意识和一定的民主管理能力； （4）遵守学校的规章制度，做好本职工作； （5）正确的代表群众利益，密切联系群众，作风正派。 代表的权利： 有选举权、被选举权和表决权； 有权发表自己的意见，参与学校重大决策的审议、讨论； （3） 有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导提出建议、批评； （4） 有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利； （5） 因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。 代表的义务： （1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力； （2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务； （3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作； （4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。 8、代表的调动、退休和罢免、撤换。 （1）代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组（团）活动。代表调离学校或任期未满退（离）休的，其代表资格自行终止。 （2）罢免或撤换代表，须由原选举单位教职工讨论，获得全体教职工半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面报告工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。 （3）代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。补选代表的条件和程序与选举代表相同。 9、代表的培训。 学校工会有计划的对代表进行培训，着重学习教代会有关知识。 10、教代会的列席代表和特邀代表。 （1）教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表。 （2）列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。 （3）列席代表或特邀代表由工会或教代会筹备组提名，经学校党政工联席会议协商产生。但总数不宜超过正式代表的五分之一。 （二）教代会提案的征集和处理程序 1、教代会要建立健全提案征集、处理制度。 2、教代会提案小组印发提案表。在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征集提案的起讫时间由提案组决定，并告示全体代表。 3、提案内容应围绕教代会中心议题。立案原则一事一案。 4、提案应由代表一人或几人（署名）提出，也可以以代表组（团）名义集体提出。每个提案应包括