煤矿一反两检安全反思材料.docVIP

煤矿一反两检安全反思材料 对当前煤矿行业的职工文化素质普遍偏较低，安全意识薄弱的 现状，加强安全技术培训则是全面提高职工素质、改善煤矿安全 生产局面，实现煤矿企业长治久安的关键。随着煤矿现代化矿井 的逐步创建，煤矿企业机械化、自动化水平不断提高，更是需要 一大批懂技术、精业务、会管理的技术型职工。因此，加强安全 技术培训工作可以提高煤矿从业人员的整体素质，对引导职工安 全生产具有重要的意义和作用。 一、 加强安全技术培训是贯彻落实我国安全生产方针的需 要。 我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。落 实安全生产方针必须坚持：管理、装备、培训“三并重”原则。“装 备”是前提，“管理”是基础，“培训”最重要。 “管理”体现了人的主观能动性，体现了对煤矿生产进行的组 织、计划、指挥、协调和控制。先进有效的管理是煤矿安全生产 的重要保证。“装备”是人们向自然做斗争的武器，先进的技术装 备不伹有很高的效率，同时可以创造良好的安全作业环境，避免 事故的发生。“培训”是提高职工素质的主要手段。只有高素质的 人才，才能使用高技术的装备和进行高水平的管理，才能确保安 全生产的进行。因此，要想真正搞好煤矿安全生产，首先必须从 “三并重”之一的“培训”抓起。 二、 加强安全技术培训是适应当前安全生产新形势的需要。 当前，煤矿事故仍然时有发生，煤矿企业安全生产形势依然 严峻，各级政府出台“安全问责重典”，重拳出击遏制煤矿事故发 生。煤矿企业必须充分认识安全工作的长期性、艰巨性、复杂性 和反复性，切实增强搞好安全工作的紧迫感和责任感，始终满怀 敬畏之心，以更高更严的要求和更硬更实的措施，下大力气解决 影响安全生产的突出问题，推进煤矿安全形势持续好转。 加强培训，全面提高煤矿职工的业务技能和管理水平，对促 进煤矿企业安全发展，实现长治久安之目的具有十分重要的意 义。 近来，中国平煤神马集团强力推进“三基三抓一追究”，“三 基”是指安全培训、质量标准化和班组建设三项基础，“三抓”是 指抓好“一通三防”和防突、科技兴安以及激励约束机制建设，“一 追宄”是指严格责任追究。“三基三抓一追究”是集团在当前严峻 的安全形势下，对安全工作的新认识、新思考、新要求，是新形 势下指导安全生产的重要方针，是塑造本质安全人的根本要求。 因此，加强培训，提高职工素质，是适应社会发展形势的需要。 “三基三抓一追宄”中把安全培训摆在第一重要的位置，从而 对煤矿职教工作提出了更高的要求。要搞好煤矿安全生产就首先 要抓好职工安全技术培训工作，提升职工的安全意识和操作技 能。 三、加强安全技术培训是减少煤矿安全生产事故发生的需 要。 煤矿事故多发的原因很多也很复杂，有思想认识不到位，安 全投入不足，安全生产条件恶化，安全基础工作薄弱，安全可靠 性差等。究其最根本的原因是就是煤矿从业人员的素质低下，部 分煤矿管理人员重生产轻安全，安全意识差，职工“无知无畏”， “三违”没有杜绝，习惯性违章经常发生。 安全培训可以有效地改变这一情况。通过多种形式，持续不 断的开展安全技术培训工作，能够普及和提高煤矿职工的安全技 术知识。使广大煤矿职工，从不同层次和领域掌握安全知识、应 急避险知识和操作技能，让每位煤矿职工在遇到安全隐患时不至 于盲目慌乱，从而采取正确的有效的处理方法，做好自保互保， 使得事故伤害降到最低程度。 加强安全技术培训工作，提高煤矿职工的安全意识，使每位 干部职工能够遵循规章制度，严格按照操作规程作用，按照安全 生产规范标准去执行，煤矿事故发生的几率会降低很多很多。 四、加强安全技术培训是提高煤矿从业人员整体素质的需 要。 由于煤矿招工门槛较低，现招收的采掘工人文化水平绝大多 数在初中以下，煤矿现有的职工队伍素质层次不齐，远远满足不 了煤矿企业现代化、自动化矿建设的需要。随着煤矿企业现代化 矿井的逐步创建，煤矿机械化、自动化水平不断提高，不少煤矿 企业中恰恰是生产技术管理人才出现巨大断层。一些企业领导、 中层干部业务素质低，实践经验少，甚至完全不懂安全工作，违 章指挥造成事故的发生。 加强安全技术培训，能够增强和提高煤矿从业人员的安全素 质和安全操作技能。只有培训出高素质的煤矿职工队伍，提高每 个煤矿职工自身安全技术素质是搞好煤矿安全生产的前提和基 础工作。“培训”需要高素质的老师队伍和高质量的课堂教学手 段。如何抓好职工培训工作，是我们从事煤矿职工教育工作者应 该时刻思考的问题和应该担当的重任。作为职教工作者也要与时 俱进，加强学习和培训，提高自身的素质。 五、加强安全技术培训可以提高煤矿从业人员做好安全生产 管理的责任感。 安全事故原因是由人的不安全行为和物的不安全状态而引 发，而人的不安全行为和物的不安全状态是由于人的缺点造成 的。煤矿安全生产事故责任是多方面的，