广东文艺职业学院班级考评方案试行92KB.DOCVIP

PAGE 6 广东文艺职业学院班级考评方案（试行） 为贯彻《中共中央 国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《中共广东省委 广东省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（粤发[2005]12号）精神，结合学院创新强校工作目标，加强我院学风建设，加强班级管理，充分发挥班级团结学生、组织学生、教育学生的职能，形成优良的育人氛围，利于学生成长成才，特制定本考评方案。 一、考评办法 1、全院班级考评每学年进行一次，各系可依据本职工作安排进行，以我院《班级考评方案》为依据。每学期各班对照考评方案的标准和要求做好本班的工作计划和实施工作。 2、班级考评在学生处指导下，由各系分别组织进行。在各班自查自评并上报有关资料的基础上，由各系组织检查评估小组，按《班级考评方案》的有关内容对各班进行全面检查评估。学院学生处组织不定期抽查，抽查内容主要偏重学风内容，如迟到情况、带早餐进教室情况等。 3、检查评估采取查阅资料、听取汇报、平时检查及抽样调查及合议评分等各种形式进行。采取定性与定量结合，由定性评定转化为定量计算的方式评出分数，确定等级，定出名次。 4、本考评方案按照班级建设中各方面所占的比重，给予一级条目不同权数，给予二级条目不同的评估内容及评分等级和评分范围，评估内容分为四级，分别以A、B、C、D表示，指标体系里列出了A、C两级的标准，介于A、C两级之间的定为B级，低于C级的定为D级。各等级均有相应分数。最后分值统计方法如下： 班级评估总分值=∑一级条目分值 一级条目分值=∑评估内容等级分值 二、考评时间 班级考评每学年进行一次。在学年结束前，由系下发考评通知，学年考试结束放假前，各班准备考评资料。新学年开学（每年9月）的预备周和第一周，各班写出自评报告并上报有关资料，做好接受考评准备工作。第二、第三周，系组织考评出系级结果，并将结果报学生处审批。学生处将在每年10月底前，组织评审出院级结果。 三、奖惩办法 1、考评总分值≥90分且系（部）内年级排名居前10％的为优秀；75分≤考评总分值＜90分为良好；60≤考评总分值＜75分为合格；考评总分值＜60分为不合格。 2、考评优良的班级予以奖励，具体奖励办法可由各系自行制定并实施，奖金由系学生工作经费支付。学生处在各系评审的结果基础上，对班级进行抽查，评审出院级“优秀班集体”。 3、考评结果作为确定发放优秀学生奖学金名额的依据，具体按《广东文艺职业学院学生奖学金实施办法》执行，同时，也作为评选优秀辅导员和先进性集体的重要依据。 4、考评不合格的班级，要提出整改措施，负责该班级的辅导员不能参加该年度评先评优。 5、对于发生过重大突发事件的班级，给予一票否决制。 四、班级建设指标体系（见附表）。 五、各系可根据本方案结合本系实际制定实施细则，实施细则应报学生工作处审批。 六、本考评方案解释权归学院学生处。 附件一：广东文艺职学院班级建设指标体系 一级条目 二级条目 分值 评分标准 自评得分 辅导员评分 A B C D A C 1、组织建设 15 1.1、班级管理制度 =2.0 =1.8 1.8 =1.5 1.5 =1.2 1.2 =0 班级管理制度健全，执行效果好 班级管理制度必须包括：出勤管理制度、图书馆使用管理制度、大学生信用档案管理制度、大学生医保管理制度。需要提供相应的数据。。 班级管理制度必须包括：出勤管理制度、图书馆使用管理制度、大学生信用档案管理制度、大学生医保管理制度。需要提供相应的数据。 建立了班级管理制度，有检查有落实 1.2、宿舍文明公约与执行情况 =2.0 =1.8 1.8 =1.5 1.5 =1.2 1.2 =0 宿舍生活制度健全，有宿舍公约。自觉遵守宿舍纪律，无晚归现象。积极做好防火防盗工作，无偷电、使用大功率电器、乱拉电线，宿舍内务卫生良好，无违章用电情况 学院学生宿舍管理会提供相应数据。 建立了宿舍文明公约，执行情况好 1.3、学生集体主义精神 =4.0 =3.6 3.6 =3.0 3.0 =2.4 2.4 =0 人人关心班集体，团结互助，有正确的集体荣誉感 大部分同学关心班集体，讲团结，有正确的集体荣誉感 1.4、班团干部队伍 =2.0 =1.8 1.8 =1.5 1.5 =1.2 1.2 =0 班委会团支部组织健全，分工明确，有凝聚力，干部素质高，带头作用明显 班委会、团支部组织健全，干部思想好，能起带头作用 1.5、班委会会议制度与执行 =2.0 =1.8 1.8 =1.5 1.5 =1.2 1.2 =0 制定了班委会会议制度并严格执行，会议记录质量高 制定了班委会会议制度并认真执行，会议有记录 1.6、班团干部出席院系级会议 =1.5 =1.4 1.4 =1.1 1.1 =0