车间主管岗位职责说明书.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -学习资料分享---- 广州市颖辉消声器有限公司 岗位职责说明书 No.: 岗位名称 车间主管 所属部门 生产部 版次 A/0 岗位代码 职等职级 页次 1 / 6 职位关系： 岗位概要： 组织、协调、指挥所管车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标；须把人员、 设备、物料、作业方法、监测技术和车间环境管理纳入日常管理工作中，并坚持长期持续改进。 岗位职责： 车间主管应主动规划、完善、执行以下工作，部署实施，并对最终结果负责。 3.1 例会工作 ：对员工实施现场教导是提升员工素质的最佳手段。 3.1.1 提前 5～10 分钟上班，参加生产部的晨会或做车间开工准备工作， 如填写看板， 更换作业 文件、工装，开机预热等，不可漫无目的，无精打采。 3.1.2 每天班前会，召集车间所有人员，点名，互相问候。在小结昨天工作的基础上安排今天的 工作，说明基本要求和注意事项，强调劳动保护和安全生产，把工作拜托给大家。 3.1.3 按时参加工厂的其它例会，如试产会、品质会等，要提前安排好车间工作，准时参加，做 好记录，并按要求传达落实，跟进结果，进行汇报。 3.2 安全管理 ：是车间管理的第一要务，是每天的日常工作，不得敷衍。 3.2.1 车间主管是车间安全的主要责任人，对不符合安全要求的作业，车间主管有权拒绝生产， 并要求相关部门人员进行改进。 3.2.2 车间主管应把劳动安全落实到员工， 未经安全培训合格的人不得上岗， 对需要持证作业的 工种，如叉车、电工等必须要有相应证书。 3.2.3 做好劳动保护工作， 要求员工按规范佩戴劳保用品， 长发者应将头发束好， 对不按要求佩 戴的要即时指正，进行安全教育，必要时进行停工处罚。 3.2.4 对非生产用火、 用电应采用事先申请批准的方式进行， 由生产经理或以上人员批准， 并在 编制 / 日期： 审核 / 日期： 批准 / 日期： 广州市颖辉消声器有限公司 岗位职责说明书 No.: 岗位名称 车间主管 所属部门 生产部 版次 A/0 岗位代码 职等职级 页次 2 / 6 施工现场指定专人陪护进行，现场应配备移动式消防设施，完工后应将申请批准的文件交到批准人，以便确认施工结束。 3.2.5 车间应配备必要的安全设备和标识，由车间主管申请，并负责日常维护。 3.2.6 对试工人员，应由车间主管引领进入车间，并亲自监护试工，不得离开放任试工者作业， 试工完毕要亲自带领出车间交到保安。 3.2.7 车间主管应每天对车间安全至少进行三次巡查，上午、下午、晚班，对不符合安全作业的 人员、设备、道路阻塞、物品摆放、劳保使用等即时指正，保证安全生产。 3.3 劳动纪律 ：没有规矩，不成方圆，车间主管、基层管理人员是劳动纪律的直接推导者。 3.3.1 保证公司的各项规章制度落实到员工，要公示到车间，做到员工清楚，规范执行。 3.3.2 办事要公正，分配任务要合理，正确处理员工纠纷，不得拉帮结派，搬弄是非。 3.3.3 及时制止员工在上班时间做与工作不相关的事， 尤其是杜绝停工聚堆， 嬉笑打骂可能引起 矛盾和危险的事情发生。 3.3.4 对工种进行严格管理， 未经允许不得串岗和操作其它设备， 很多工伤就是因为好奇引起的。 3.3.5 严格要求按作业规程和方法操作，杜绝违章操作。 3.3.6 对奖惩要及时公布到看板，并同时知会对方，做好思想工作，做通思想工作。 3.4 物料管理 ：按照“先准备后生产”的原则准备物料，提高生产效率。 3.4.1 原则上应按生产与仓库约定的领料时间，准备好当天的物料，不便一次性存放到车间的， 应准备好放在仓库的指定地点，以便随时领用，减少出现停机 / 停人待料情况。 3.4.2 所有领到生产现场的物料都必须摆放整齐，有序作业，并要求摆放好工序半成品、成品， 成品应及时入仓，仓库不便随时接收的，可先放置在仓库缓存区，集中时间接收。 3.4.3 对试产或有特殊要求的产品所用物料， 应进行流转卡标识， 以便每个工序都按特殊要求作 业，避免差错。 3.4.4 对物料状态进行标识，尤其是不合格品，应集中存放，醒目标识，写明处理措施，及时处 理，返工的应重新进行检验。 3.4.5 废料管理，应管理好废料，尽量从废料产生的源头就用容器装好，每日清理，该过秤的要 编制 / 日期： 审核 / 日期： 批准 / 日期： 广州市颖辉消声器有限公司 岗位职责说明书 No.: 岗位名称 车间主管 所属部门 生产部 版次 A/0 岗位代码 职等职级 页次 3 / 6 过秤，对因操作不规范产生的废料应追究原因，落实处罚才能放过，不得与普通废料等同对待。 3.4.6 对物料和工序产品进行数据管理， 严格交接手续， 逐步实现数据化管理， 如基本的