会展问卷调查表1(2016.4.1).docVIP

调研说明 各会展单位：随着会展行业的不断发展，对各类人才的需求也在不断增加，为了使人才培养更好地与市场需求接轨，培养更多具有扎实专业基础知识和较强专业技能的专业性人才，我们现对我市会展人才市场需求状况和岗位胜任能力进行问卷调查，据此为相关院校及培训机构提供专业人才培养目标，并确定相应的人才培养方案和课程体系。请各会展单位逐项填写以下调查问阅，并于5月6日前提交。谢谢配合。 问卷填写说明 本次《会议策划/会议服务岗位胜任力调研》调研问卷共分为四个部分，分别是： 第一部分 会议策划/会议服务岗位需求调查 第二部分 市场供应情况调查 第三部分 会议策划/会议服务岗位胜任力调查 第四部分 行业发展趋势调查 您提供的信息对本次调研具有重要意义，感谢您对这项工作的大力支持！ 您所填写的调研问卷，仅用于数据研究，其内容将会受到严格保密。 基本信息 企业名称： 填 写 人： 职 务： 电 话： 邮 箱： 办公地址： 企业规模（ ） A. 50人以下 B.50-99人 C.100-500人 D.500人以上 企业性质（ ） A.国有企业 B.外商独资 C.中外合资 D.民营企业 E.其它 第一部分 会议策划/会议服务岗位需求调查 1-1 贵公司会议策划/会议服务岗位在职员工的学历情况（ ）（多选） A.中专 B. 大专 C.本科 D.研究生及以上 E.其他 1-2 未来3-5年，贵公司适合中专的岗位有（ ）（多选） A. 会议策划 B. 会议服务 C.其他 1-3 未来3-5年，贵公司适合大专的岗位有（ ）（多选） A. 会议策划 B. 会议服务 C.其他 1-4 未来3-5年，贵贵公司会议策划/会议服务岗位需求量（ ）（多选） A. 会议策划 a.1人 b.2-4人 c.5-7人 d.8-10人 e.10人以上 B. 会议服务 a.1人 b.2-4人 c.5-7人 d.8-10人 e.10人以上 1-5 以下哪个职级的人员，是贵公司在未来3-5年内所需要的（ ）（多选） A. 会议策划 a.会议实施方案策划人员 b.策划部主管 c.策划部经理 d.其他 B. 会议服务：a.会议服务员 b. 会议服务主管 c. 会议服务经理 d.其他 第二部分 市场供应情况调查 2-1贵公司在招聘会议策划/会议服务人员的过程中，遇到什么样的问题（ ）（多选） A.人员能力与岗位要求不匹配 B. 本地区人员数量不足 C.招聘渠道效果不理想 D. 甄选方法不科学 E. 其它________ 2-2 贵公司近1-2年新入职员工与其岗位的匹配程度（ ） A. 非常匹配 B. 比较匹配 C. 一般 D. 不太匹配 E. 非常不匹配 2-3 匹配或不匹配的原因可能是（ ）（多选） A. 学历水平（适合/偏低） B.工作训练（充分/缺乏） C. 职业素养（较好/偏低） D. 工作态度（积极/不积极） E. 其它________ 第三部分 会议策划/会议服务岗位胜任力调查 3-1 贵公司会议策划/会议服务岗位中绩效优异的员工普遍具备（ ）能力（多选） □调研能力