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- 2019-06-08 发布于浙江
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第十讲 工伤保险 《工伤保险条例》第一章 、第一条 指出:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 一、工伤保险概述 二、工伤保险产生与发展 三、我国的工伤保险制度 四、我国工伤保险制度改革 补充:关于“过老死‘问题 一、工伤保险概述 1、定义: 工伤: 职业性伤害的简称,根据国际劳工大会的有关公约,工伤指“由于工作直接或间接引起的事故”。内容包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。工伤的概念中包括伤、残、亡三种情况。 工伤保险是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 2、工伤保险的原则: 1)无责任赔偿原则 2)个人不缴费原则 3)因工伤残与非因工伤残相区别 4)直接经济损失与间接经济损失相区别原则 5)风险分担、互助互济原则 6)保障与补偿相结合原则 7)补偿与预防、康复相结合 8)短期补偿与长期补偿相结合原则 无责任补偿原则,也可以称为无过失补偿原则。它是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者均应无条件地得到一定的经济补偿。也就是说,劳动者因工负伤、致残或死亡(国际上称为“职业伤害”),即使
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