- 73
- 0
- 约3.49千字
- 约 7页
- 2019-06-03 发布于浙江
- 举报
xx第一中学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表
序 号
岗? 位
廉政风险点
防控措施
自评风险等级
1
校长
1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、对学校人事调整和安排及中层领导的选拔任用,进行干预,使之不规范、不廉洁
1、坚持依法治校;2、坚持正常的支委会、校务会、民主生活会制度和领导谈心制度和“三重一大”制度,对涉及教职工切身利益和学校发展的重大问题通过集体讨论研究决定,充分发挥教代会的职能。3、坚持民主集中制,广泛听取意见,按照公开、公平、公正的原则,本着对工作负责的态度,根据工作实绩和个人能力,通过班子集体讨论决定。4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度5、坚持实事求是,客观、公正对待教师 6、设立校长信箱,接受大家监督。
一级
2
校党支部书记
1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2、不坚持执行“三重一大”制度;3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。4、不按照组织原则和组织程序,发展入党;5、党费收缴、使用存在不廉洁行为
1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;2.建立廉政教育长效机制。3.严格按照组织程序和原则开展党务工作,主动接受监督.
一级
3
副校长
1、在中学教学常规管理、招生考试方面管理不严。 2、个人
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年公共营养师妊娠合并甲状腺疾病营养管理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人在线演出平台API接口与第三方服务集成专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人内部利益冲突协调机制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年项目管理专业因果图在项目预算编制不准确原因分析中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 联邦学习中的动态资源调度协议及其开源实现技术深度探讨.pdf VIP
- 《02J331》-地沟及盖板施工图集.pdf VIP
- 2.7社会发展与工具和技术 教学设计 2026秋科学五年级上册教科版.docx VIP
- 船舶焊接检验指南2025-CCS标准.pdf VIP
- 数学六年级上册100道口算题大全(全册各类齐全18份).pdf VIP
- 政治大题技巧.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)