企业全员安全培训教材.ppt

前言 2017年5月25日上午8时20分左右，一辆由荔波永康乡往荔波县城方向行驶的客运中巴车（车牌号：贵J28687，车辆核载19人，实载19人）?行驶至荔波县S418省道1公里+400m处时，该车失控发生侧翻，该事故造成2人当场死亡，1名伤者在施救过程中死亡，14人不同程度受伤。这起事故，给我们的安全防范工作再一次敲响了警钟！ 习近平总书记指出，确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业是各级党委和政府必须承担好的重要责任。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故以及近期一些地方接二连三发生的重大安全生产事故，再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。血的教训极其深刻，必须牢牢记取。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现根本好转。各生产经营单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事故发生。 广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）的防范等等。躲避危险是人类的本能，但识别危险却是后天形成的。我们在日常生活中要树立安全意识、懂得安全知识、掌握安全技能，培养和提高紧急避险及自救和互救能力。 为了提高全民安全防范意识和能力，尽量降低各类事故的发生率和人民群众生命财产的损失，为了开展安全知识“进机关、进企业、进农村、进社区、进学校”活动， 今天我们利用这次培训，和大家一起交流安全生产方面 的知识，希望得到大家 的支持。 2017年贵州省工伤赔偿项目 一、医疗费二、伙食补助费三、交通费四、停工留薪期工资五、护理费六、伤残辅助器具费七、一次性伤残补助金八、伤残津贴九、一次性工伤医疗补助金十、一次性伤残就业补助金 贵州工伤计算方式 2017年贵州省工伤赔偿计算公式一、医疗费：其计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额二、伙食补助费计算公式：住院伙食补助费=住院伙食补助费10元/天*住院天数三、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算四、停工留薪期间工资1、工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 五、护理费(一)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理费=误工费(二)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。1、生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%2、生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%3、生活部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30% 六、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。 七、一次性伤残补助金：1、一级伤残=本人工资×27个月2、二级伤残=本人工资×25个月3、三级伤残=本人工资×23个月4、四级伤残=本人工资×21个月5、五级伤残=本人工资×18个月6、六级伤残=本人工资×16个月7、七级伤残=本人工资×13个月8、八级伤残=本人工资×11个月9、九级伤残=本人工资×9个月10、十级伤残=本人工资×7个月 八、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴)1、一级伤残按月支付为本人工资的90%2、二级伤残按月支付为本人工资的85%3、三级伤残按月支付为本人工资的80%4、四级伤残按月支付为本人工资的75%5、五级伤残按月支付为本人工资的70%6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 九、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目)1、五级伤残：本人工资(元/月)×18个月2、六级伤残：本人工资(元/月)×16个月3、七级伤残：本人工资(元/月)×14个月4、八级伤残：本人工资(元/月)×12个月5、九级伤残：本人工资(元/月)×10个月6、十级伤残：本人工资(元/月)×8个月