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- 2019-06-02 发布于山东
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登 康 团 公 司
薪 酬 管 理 制 度
九略管理顾问公司
2001 年 11 月
目 录
第一章 总则 …………………………………………………
第二章 适用范围 ……………………………………………
第三章 基本工资与岗位工资 …………………………………
第四章 年功工资和补贴 ……………………………………
第五章 绩效工资 ………………………………………………
第六章 薪酬管理 ………………………………………………
第一章 总则
为了更好地调动员工的积极性, 使薪酬管理更加科学、规范与合理,特制订
本管理制度。
第一条 薪酬设计的原则
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