安全生产奖惩机制.docVIP

安全生产奖惩制度 1主题内容与适用范围 本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。 本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。 2奖励 2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。 2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。 2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 2.4.对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 2.5.对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。 3处罚 3.1.发生因工伤亡事故的处罚。 3.1.1发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 3.1.2发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 3.1.3发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 3.1.4对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 3.2违章违纪处罚 3.2.1对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 3.2.2在生产作业中，未按本工种