APP运营管理基础手册课件.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.76千字
  • 约 47页
  • 2019-06-02 发布于湖北
  • 举报
方法--用户产出 内容由用户策划、制作产出,就是经常说的UGC或PGC。但现阶段互联网产品展现的内容,大多数都是经过二次加工的,所以这里说的用户产出,其实是UGC+二次加工。 UGC:User Generated Content PGC:Professional Generated Content 「二次加工」的意思不是修改用户的内容,而是通过产品或运营的手段,去优化内容展现形式或优先级顺序。「二次加工」的方式,主要是通过产品策略完成的,辅以运营人工干预 。 数 据 关注与内容 产品直接相关的数据 DAU:Daily Active User 日活跃用户数量、DAU通常统计一日(统计日)之内,登录或使用了某个产品的用户数(去除重复登录的用户) PUSH推送 PUSH是产品直达用户的桥梁,可以让用户因此启动APP,是快速提升产品数据。 。 用户运营 。 用户为什么而来 用一句话概括,用户就是是产品的最终载体,营收的财神爷和用户运营的衣食父母。 第一、获得感 第二、归属感 第三、差异感 第四、成就感 。 用户运营的流程 第一、熟悉用户属性,分析数据,比如用户的年龄层,职业,行业等。你要熟悉你的用户,了解大致的用户层。 第二、用户已经有了,就要对这些用户进行分类。 第三、建立忠实用户。用户分好组后,你会发现一些活跃的核心用户。这时候,就要用一些激励手段来激发这些种子用户,比如说考核制度,把这些人给挖掘出来,然后形成自己的用户。 这些用户出来以后,把最核心的用户组建起来。比如做社群运营的,那么你就要把社群里最活跃的几个人单独拉出来,成为你的成员。 。 第四、大小群兼顾。这时候容易犯的一个错误是很多人会把用户拉过来组建成小群以后,很多事情都在小群里,不愿意去在大群里面说,这样大群的活跃度下降,这也是一个问题,所以说大家一定要注意这块,组建核心团队用户也是更好地促进大团队的活跃。 第五、用户包装,核心用户已经来了,怎么做用户包装呢?比如说让这个用户成为当地最优秀的意见领袖,那你就应该给他一些指导,让他自己成为当地的意见领袖。大家一定要想好做用户的目的是什么。 。 用户运营提升留存和活跃 物质激励的优势在于,撬动能力强。因为人都是逐利的,当用户得知在这里可以有钱的收益时,肯定会快速、大规模的参与。 劣势在于,无法保证用户贡献的质量,而且产品的氛围也会受影响。物质激励就像是一个赤裸裸的金钱交易,双方的交往是建立在钱的基础上,所以用户自然就会按照这个玩法来对待产品。 。 精神激励是通过满足用户的情感诉求,达到用户持续贡献的目的。是内在的、无形的激励,与有形的物质激励相对应。 互动是最简单最直接的激励,用户会因为产品给他带来的互动,留存或持续贡献。不管他是明星专家,还是精英小白,都是一样的。 虽然明星们在微博上一般不会和普通用户互动,但实际上激励他们的就是这些普通用户。试想如果没人互动了,明星们也就没动力玩下去了。 互动的表现形式,包括关注、回复、赞、转发等,都是人与人沟通行为的产物。 。 做好互动,主要有以下三种方式 在大流量位置曝光,为贡献用户转化互动。一般通过人工推荐或机器算法两种方式实现。人工推荐,比如知乎日报这种偏重内容质量,而非个性化的产品;算法推荐,比如今日头条、网易云音乐的推荐歌单、以及所有的榜单。 对于大流量的产品来说,运营的价值是通过这样的流量分发实现的。在高曝光高流量的位置,推荐什么内容或人,不仅体现产品调性、塑造产品氛围,还会激励内容贡献用户,也是优质内容的标准。 脉脉对优质内容有人工+算法的推荐机制,下图就是内容被推荐后收到的通知,这样的反馈对贡献用户来说是很重要的。 。 。 b.运营参与互动。这种情况多用于冷启动阶段,因为用户量少,所以用户收到的互动量就更少。运营人员必须要冲上去,自己先玩起来,甚至需要多个马甲,轮番与用户互动,满足贡献用户的互动需求,这样才能留下第一批种子用户。 c.策略自动分发。不仅可以通过运营人工去互动,还可以通过策略去做自动分发。因为运营人工只能关注到最重要的内容和最核心的用户,覆盖量级很小,但还有很多种情况,需要覆盖更大量级的用户。 比如,刚在一个产品完成注册后,就有粉丝关注并和你打招呼;在你未启动app的时候,会push告知有人向你搭讪,这种情况一般就是机器分发的。 先准备好有个人资料和头像的帐号,一般是美女美男,再针对新注册用户或N天未启动用户进行分发。这么做是希望给新用户留下氛围很好的第一印象,并且给用户一个留存的理由。以下图中两个案例,就是在新用户注册后,收到的互动提醒。 。 。 展 现 把用户或内容放在页面的重要位置,对用户是一个肯定或奖励。类似于学校公开贴出年级前十名名单,上榜的同学就会荣誉感爆棚,这是一个非常给力的激励。 这里说的展现,和上文提

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档