劳动关系中的雇主.pptVIP

第七讲 雇主和雇主组织 教学目标 理解雇主的基本概念和内涵 知晓雇主的权利和义务 了解雇主组织的形式和特征、雇主组织在劳动关系中的作用，以及中国雇主和雇主组织的现状 一、雇主的定义 雇主，是劳动关系中相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。英文称Employer,是指一个组织中，使用雇员进行有组织、有目的的活动，且向雇员支付工资报酬的法人或自然人。 但在不同的国家和不同的时期，其概念使用也不相同，诸如“资本家”“企业主”“雇主”“企业家”“经营者”“使用者”等。 各国立法对雇主的定义 《美国公平劳工标准法》规定： 雇主包括与雇员有关的直接或间接地代表雇主利益的人并包括公共机构，但不包括任何劳工组织（它作为雇主是除外）或该劳工组织中的职员或代理人。 《加拿大劳工标准法》则规定： 雇主表示任何一个雇佣一个或更多职工的人 日本劳动基准法规定： “本法所称雇主，是指企业主、企业经理人或代表企业主处理企业中有关工人事宜的人。” 一般法律界定 在市场经济的劳动法律中，雇主通常是指在具体劳动关系中与劳动者相对应的另一方。如果说，劳动关系作为劳动者与生产资料结合的具体形式，那么，雇主在劳动关系中即是生产资料的代表； 雇主的概念可以界定为：现代劳动关系中代表资方负责管理和处理劳工事务的法人和自然人。 概括雇主的特征 （1）雇主是雇员或工人或