人力资源战略与规划和薪酬管理.pdfVIP

21 世纪高等院校经济管理类规划教材 人力资源管理 乔 瑞 樊智勇 主 编 赵 航 李付彩 副主编 人 民 邮 电 出 版 社 北 京 内 容 提 要 本书在借鉴最新人力资源管理研究成果的基础上，结合我国企业实际以及编写者的教学与实践经验， 对人力资源管理的基本原理、方法及应用进行了比较详细的阐述。主要内容包括人力资源管理的基本问 题概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、 职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源外包、跨国公司人力资源管理及人力资源风险管理等。 本书注重采纳和汲取本领域的最新知识，重视知识的理解与运用，案例、实例丰富；同时提供配 套的多媒体课件、电子教案、实训资料、习题库及答案、案例集及案例分析等，以方便教师教学和学 生学习。 本书既可作为高等院校相关专业的教材或参考用书，也可作为企事业单位从事人力资源管理工作 人员的工作参考用书或培训用书。 21 世纪高等院校经济管理类规划教材 人力资源管理 ♦ 主 编 乔 瑞 樊智勇 副 主 编 赵 航 李付彩 责任编辑 李育民 执行编辑 万国清 ♦ 人民邮电出版社出版发行 北京市崇文区夕照寺街 14 号 邮编 100061 电子函件 315@ 网址 北京 印刷 ♦ 开本：787×1092 1/16 印张：20.25 2010 年 11 月第 1 版 字数：488 千字 2010 年 11 月北京第 1 次印刷 ISBN 978-7-115-23955-6 定价：