岗位描述(财务部).docVIP

上海雅泰装饰材料有限公司 岗 位 描 述 表 职务 名称 财务总监 所属 部门 财务部 直属上 级名称 总经理 职务编号 02-1 工作目的 负责管理公司财务，有效控制公司资产和风险，有效支持和配合公司经营 职责： 建立与公司发展速度相适应的财务会计团队，保证财务管理正常运作； 建立健全公司财务会计管理制度和成本核算体系； 建立和维护公司内部控制制度，确保公司资产和风险有效控制； 制定公司资金运用计划和财务收支计划； 建立和维护预算管理体系； 建立车间统计体系，确保车间物料消耗与流转及能源消耗帐实相符、帐帐相符，相关统计信息及时流转； 建立和维护财务分析体系，包括成本分析、销售分析、资产管理分析和盈利能力分析等，为公司经营决策提供依据； 按时准确核算成本和准备财务报表； 办理各项财务、会计、纳税等具体事宜； 严格进行应收、应付帐款及现金流量的管理； 负责管理物流，包括物流流转、仓库管理等，保证相关制度、程序的贯彻落实；确保相关数据准确及时、帐实相符。 主要衡量标准：公司财务状况的管理水平 工作难点：与上级领导进行沟通 任职资格要求： 年龄及性别要求：30~45岁为佳，45岁以上亦可，男女不限 身体素质要求：身体健康 学历：大专以上 工作经验：至少三年以上企业、制造业、财务经理，财务管理方面的相关经验 专业：财会专业 其他要求：熟练操作办公自动化和财务软件，具备较强的书面和口头表达能力 适应岗位时间： 无经验的新员工基本胜任本工作至少需2年时间； 有经验的新员工基本胜任本工作至少需6个月时间； 无经验的新员工熟练胜任本工作至少需3年时间； 有经验的新员工熟练胜任本工作至少需1个月时间； 班组(分部门)定编 无 部门定编 1人 制订/日期： 审核/日期： 上海雅泰装饰材料有限公司 岗 位 描 述 表 职务 名称 出 纳 所属 部门 财务部 直属上 级名称 部门经理 职务编号 02-2 工作目的 办理公司货币资金的收支 职责： 按公司的财务制度办理现金的收支； 办理银行各种凭证的签发和款项的收入； 及时登记现金、银行存款日记账； 核对现金，做到日清日结； 准确盘点银行存款，对未达帐款于月底做好银行存款余额调节表。 主要衡量标准：公司货币资金的灵活运用 工作难点：暂支条的清理 任职资格要求： 年龄及性别要求：22岁~35岁，女性优先 身体素质要求：身体健康，身高与视力无明显要求 学历：高中或中专以上 工作经验：至少具备财务出纳二年以上的相关工作经验 专业：财会专业 其他要求：熟练操作办公自动化，具备较强的书面和口头表达能力 适应岗位时间： 1、无经验的新员工基本胜任本工作至少需1年时间； 2、有经验的新员工基本胜任本工作至少需2个月时间； 3、无经验的新员工熟练胜任本工作至少需1年半时间； 4、有经验的新员工熟练胜任本工作至少需3个月时间； 班组(分部门)定编 无 部门定编 2人 制订/日期： 审核/日期： 上海雅泰装饰材料有限公司 岗 位 描 述 表 职务 名称 仓库保管 所属 部门 财务部 直属上 级名称 仓库主管 职务编号 02-3 工作目的 原材料的收发与管理 职责： 1、充分利用有效空间，保持物品堆放整齐； 2、做好物品标识，使所有物品一目了然； 3、严格执行各项消防制度，密切注意外来人员（送货司机），避免各种安全隐患； 4、收料时仔细核对订单与送货明细，做到数量、规格准确； 5、对非定额包装物品要过磅，定额包装物要分批抽检； 6、严格区分正品与不良品，做到分开堆放，并及时与采购联系退货； 7、及时反映库存量，做到不积压、不断料； 8、做到发货及时准确； 9、账目清楚，做到帐物相符，并定期做好仓库的盘点工作； 10、完成上级交办的其他相关事务。 主要衡量标准：帐目与实物相符 工作难点：物品分清批次，按类别隔离分开 任职资格要求： 1、年龄及性别要求：20岁~45岁为佳，男女不限 2、身体素质要求：身体健康，身高无明显要求，裸眼视力在1.0以上 3、学历：高中以上 4、工作经验：至少具备一年以上仓库保管的相关工作经验 5、专业：无明显专业限制，懂得OFFICE操作 6、其他要求：仔细、能吃苦耐劳，应变能力强 适应岗位时间： 1、无经验的新员工基本胜任本工作至少需3个月时间； 2、有经验的新员工基本胜任本工作至少需2个月时间； 3、无经验的新员工熟练胜任本工作至少需6个月时间； 4、有经验的新员工熟练胜任本工作至少需4个月时间； 班组(分部门)定编 无 部门定编 6人 制订/日期： 审核/日期： 上海雅泰装饰材料有限公司 岗 位 描