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中国资产评估行业人才发展规划 （征求意见稿） 为贯彻落实人才强国战略，加强资产评估行业人才队伍建设，提升资产评估行业核心竞争力，实现资产评估行业跨越式发展，更好地为国家建设提供全方位服务，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》、《中国资产评估行业发展规划》的要求，制定本规划。 一、加强行业人才队伍建设的重要性和紧迫性 人才是国家发展的第一战略资源。资产评估行业作为智力密集型的重要现代服务行业，是规范经济秩序、维护公共利益、推动社会科学发展、促进社会和谐的重要力量。加强行业人才队伍建设，是贯彻落实人才强国战略的重要举措，是全面提高行业整体素质，增强行业核心竞争力，推动评估行业加快发展的战略选择，是拓展行业服务领域，进一步提升行业服务国家建设能力、提高行业综合性高端服务水平的重要支撑。 20多年来，资产评估行业坚持人才是行业发展第一资源的理念，高度重视行业人才培养，大力实施人才培养战略，行业人才建设工作取得了显著成效。行业人才培养体系基本形成，培养机制逐步完善，形成了“三个阶段，三支队伍，三个层次”的培训体系；行业人才队伍规模不断壮大，培育了一批规范执业、信誉度高、公信力强的资产评估机构，一支具有良好职业道德和专 1 业胜任能力的资产评估师专业队伍。截至2012年底，我国资产评估机构达到3000家，注册资产评估师3万余人，行业从业人员近10万人；行