堽城镇中心小学教职工竞聘实施方案2013.7.docVIP

PAGE PAGE ２ 堽城镇中心小学教职工竞聘上岗 实施方案 为认真落实《宁阳县教育局关于学校核编定岗工作的实施意见》、《堽城镇学校核编定岗实施意见》的要求，做好2013年我校教职工聘任上岗工作，为进一步深化教育人事改革，建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度，加强和优化教师队伍建设，激发学校内部活力，调动广大教职工积极性，结合我校实际，特制定本实施方案如下： 一、领导小组 组 长：宁方印 成 员：李昭广 刘春东 董国平 工作小组 组 长：宁方印 副组长：刘春东 成 员：李昭广、董国平、侯桂环、胡大伟、颜丙光、殷雪梅、潘殿元、陈 运、赵 元、孙绪强、朱丽丽 二、聘任原则 1、四定原则：即定编制、定岗位、定人员、定目标 2、公正、公开、公平、择优原则 3、优化组合，双向选择，鼓励中青年教师到小学任教原则。 4、聘用教师均为满工作量，承担班主任工作者优先原则。 5、中小学重病不能坚持正常工作，个人申请，学校同意，报县纪检监察、机构编制、人社、财政、教育五部门审批病休原则。 6、到2013年12月底满48岁以上，现仍在教学一线工作者首先聘任原则。 7、落聘、拒聘人员按县文件处理原则。 三、聘任方式 1、根据学校下学年班数和员工配备标准学校设竞聘岗70个，其中教学岗65个，教辅工勤岗5个。 2、岗位设置及职数 （1）、教学岗 （2）教学服务：文