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- 2019-06-08 发布于浙江
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员工手册
目录
院工作人员守则
员工的聘用
医徳规范及细则
医务人员医德规范
实施细则
考勤制度
考勤
病、事、休假
本院员工医疗护理服务标准
文明用语规范
医疗服务中对员工的基本要求
病人满意服务标准
奖罚制度
奖励
处罚
违纪条款
院工作人员守则
切实遵守国家的法律、法规和医疗卫生工作方针,严格遵守医院的各项规章制度,服从领导,听从分配,保质保量按时完成医院交给的各项任务。
以院为家,爱院如家,爱岗敬业,尽职尽责,严格执行各项操作规程,杜绝医疗差错和医疗纠纷的发生。
努力学习,刻苦钻研,不断提高自身素质和专业技术水平。
坚持“以病人为中心,以质量为核心”、“优质医疗、优质服务’。急病人所急,想病人所想,对病人做到”用心倾听、细心诊断、耐下解答、精心治疗、热心服务、衷心祝福“。遇急诊病人,应立即投入抢救。如因条件限制不能救治,应积极组织转送其他医院,决不能袖手旁观。
尊重别人的人格和权利,对病人部分阶层,做到一视同仁,领导和同事一样,生日和熟人一样,有钱人和经济差的一样,新老病人一样,实行保护性医疗制度,不泄露病人的隐私和秘密。
树立良好的医德医风,不以医谋私。在工作中做到五个不用:不利用工作之便谋取私利,不收红包和钱物(如出自病人本心感谢医务人员而给予的红包和财或财务应给与婉拒,或将红包、财务上交办公室。医院 将给与表扬和奖励。);不得开人情处方;不乱收费、多收费;不顶训斥病人
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