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- 2019-06-15 发布于上海
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★机密
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×××××有限公司
绩效考评制度
×××××有限公司人力资源部
2011年12月
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总则 1
第一条 绩效考核管理的目的 1
第二条 绩效考核管理的原则 1
第三条 适用范围 1
第二章 绩效考核管理机构及职责 1
第四条 绩效考核管理机构及职责 1
第三章 绩效考核频次和考核内容 3
第五条 绩效考核频次 3
第六条 绩效考核内容 3
第七条 考核内容权重分配 4
第四章 绩效考核管理流程 4
第八条 绩效考核人培训 4
第九条 高层管理干部考核管理流程 5
第十条 中层管理干部考核管理流程 5
第十一条 员工考核管理流程 6
第五章 绩效考核结果应用 7
第十二条 考核等级分布比例和绩效系数 7
第十三条 考核结果应用方式 7
第六章 附则 9
附件1:考核考核流程图 10
附件2:考核登记表 11
附件3:考核评分表 13
附件4:考核结果汇总表 14
附件5:能力考核表(适用于中高层管理干部) 15
附件6:态度考核表(适用于中高层管理干部) 16
附件7:能力考核表(适用于普通员工) 17
附件8:态度考核表(适用于普通
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