基于角色分工视角的企业信息管理论.docVIP

基于角色分工视角的企业信息管理论 摘要：随着信息时代的到来,信息技术大量应用于企业管理,特别是企业人力资源的管理当中。如何通过信息化技术的应用来提高管理的有序性和有效性,保障企业战略目标的实现,是摆在所有管理者厩前的一道难题。本论文以企业信息化管理研究为切入点,运用角色分工理论对企业不同群体进行分工，分层次论述企业不同群里信息化管理相关问题。本文首先对企业成员运用角色分工理论进行分工，最终分为决策者、管理者、生产者、销售者。对不同企业成员功能和信息管理具体途径展开论述，最终提出企业信息管理理论要因地而异，因人而异，企业信息化管理是一项综合性、系统性的管理工程，本文通过对建立本系统研究背景的阐述，针对企业管理和员工现实需要对企业信息化管理进行了具体的、多角度的论述，力图市场、企业、员工三者的有效、合理组合，实现人本管理，改善管理水平，提高企业核心竞争力。 关键字：角色分工；企业；信息管理 引言 当前,伴随我国科技行业的迅猛发展,企业数量、从业人数以及总体经营规模不断增加，整个市场呈现出旺盛的发展势头，市场经济竞争日益激烈。信息化管理被提上重要位置，成为现代企业发展的关键。员工信息培训作为继续教育的一种形式，是企业所要承担的重要责任之一，也是企业人力资本投资的一种重要形式，更是企业健康可持续发展的必要内容。具有一个完善、完整的信息化体系，是企业培训管理的核心。只有通过学习、培训，不断