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- 2019-06-17 发布于天津
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年第期年第期学界视点工作形塑的概念结构及其测量陈荣周盛琳张小林摘要工作形塑是个体在工作或者人际关系中做出的生理或认知方面的改变它是员工自下而上改变自身工作内容和行为规范的过程工作形塑从概念上可以分为三维观和四维观两种观点且目前的测量工具多依托于四维观进行开发与修订本文从个体因素环境因素以及个体和环境交互作用三个方面梳理了工作形塑的影响因素从积极行为结果和消极行为结果两个角度梳理了工作形塑产生的行为结果最后结合研究现状提出了工作形塑的未来研究方向关键词工作形塑概念结构分类号中图分类号文献标识码文章
2015年第3期
2015年第3期
·学界视点·
工作形塑的概念、结构及其测量
陈荣 周盛琳 张小林
摘 要:工作形塑是个体在工作或者人际关系中,做出的生理或认知方面的改变。它是员工自下
而上改变自身工作内容和行为规范的过程。工作形塑从概念上可以分为三维观和四维观两种观点,
且目前的测量工具多依托于四维观进行开发与修订。本文从个体因素、环境因素,以及个体和环境交
互作用三个方面梳理了工作形塑的影响因素;从积极行为结果和消极行为结果两个角度梳理了工作
形塑产生的行为结果。最后,结合研究现状,提出了工作形塑的未来研究方向。
关键词:工作形塑 概念 结构
JEL分类号:G34,L20,M54 中图分类号:F272
文献标识码:A 文章编号:1000-6249(2015)03-093-13
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