党风政风行风建设责任状.docVIP

党风政风行风建设责任状 为不断深化党风政风行风建设工作，全力推进处室作风建设，形成一级抓一级、一级对一级负责、按级负责、层层落实的工作格局，全面打造规范、创新、廉洁、高效的服务型机关，创建全省最佳办事环境。特签订责任状如下：一、切实加强组织领导。始终把党风政风行风建设摆在十分重要的位置，结合本处室、本单位实际，贯彻落实上级关于党风政风行风建设的一系列部署和要求，目标明确，按级负责，齐抓共管，一把手负总责，班子成员履行一岗双责，无工作不落实、不到位现象。二、深入开展三风教育。认真学习党章，遵守党纪，维护党的纪律、保证政令畅通。扎实开展专项治理商业贿赂工作，严格执行廉洁从政、廉洁自律的各项规定和“四大纪律八项要求”及局制订的“八条禁令”，坚持原则，秉公办事，严于律已，不循私情，自觉接受监督，清清白白当官，老老实实办事，堂堂正正做人。各级领导率先垂范，以身作则，无以权谋私等现象。三、全力服务跨越发展。以服务发展、服务基层、服务群众为取向，围绕创新创优，深入推进党风政风行风建设，深入推进文明办公、优质服务“三四五”工程和“一卡通”帮办、跟踪、挂钩、绿色通道、特别快车等特色服务制度，办事规范、方便、快捷、高效，尽心尽力为社会、为人民群众做好事、办实事、解难事，扎实解决热点难点问题，在人民群众心中有良好形象和社会公信力，无“四难”现象。四、不断深化制度建设。认真贯彻落实中共中央《实施纲要》、市委《决定》和局《关于贯彻落实市惩防体系决定的实施方案》，构建惩防体系，深化治本抓源头工作，严格教育、严格管理、严格监督，严格责任追究，对严重影响南通发展环境的机关工作人员群众举报一次查实换岗、两次查实下岗、三次查实辞退。无权力失控和行为失范现象。以上条款，凡因工作未落实、不到位或失误造成影响的人员，按有关规定追究责任；凡受到追究责任人员的所在处室、单位，其分管领导评先评优一票否决。责任状一式二份，局主要领导与分管领导各执一份。局主要领导：????????? 一、工作目标 ????? 1．政风行风工作领导组织健全，措施有力，责任落实； ???? ?2．全面履行职责，完成年初制定的目标工作任务和“服务在质监”工作计划； ???? ?3．依法行政，文明执法。认真执行市局《关于进一步加强和规范南京市质量技术监督系统行政执法工作的意见》(宁质技监法字[2 0 0 6]8 9号)、《关于进一步加强和规范南 京市质量技术监督系统行政执法工作的意见的实施细则》(宁质技监法字[2 0 06]9 0号)文件精神，推进行政执法规范化建设；严格执行重大行政处罚备案审查登记、推行开门审 案、推行说理执法等制度，规范行使行政处罚自由裁量权；不办“人情案”、“关系案’’，不搞以收代罚。 ???? ?4．做好政务公开工作，通过网站、宣传册、墙上公示 等形式，公开工作职能、办事程序、收费依据、工作纪律、 服务承诺、投诉及监督电话等信息，便于服务对象查询和社会监督。 ???? ?5．提高办事效率，全面落实首问负责制，在对外承诺 的工作时限内完成工作任务。 ???? ?6．认真执行市局公共服务行为规范，工作人员做到热情、高效服务。做到热情主动，用语文明，行为规范，服务高效 ? ??? 7．加强权力监督制约机制建设，严格执行省局的“五个不准、市局的“六项禁令、“五条纪律’’，不发生“吃拿卡要’’等违反廉洁自律规定的问题。 ????? 8．在地方政府政风行风社会测评和作风建设测评中，争先进位，排序居前。 ????? 二、考核与奖惩 ???? ?按照《南京市质监系统民主评议政风行风工作考核与奖惩办法》等规定，在年终进行考核，决定奖惩。 ????? (一)对具备下列条件的单位，可授予“市质监系统行风建设先进单位”称号： ???? ?1．领导班子工作措施落实，工作目标任务完成； ????? 2．在地方组织的评议活动中，位居中上水平； ????? 3．在政风行风建设方面，实现“零投诉、零违规、零 纠纷”； ???? ?4．在行风建设方面获得地方党委政府表彰。 ???? (二)对发生以下问题的，取消单位先进评比资格，并 追究领导责任： ????? 1．在民主评议政风行风活动中，对反映的问题，因整改不及时不到位，被媒体曝光； ????? 2．在群众评议中位于后位； ????? 3．发生违规收费的问题； ????? 4．发生“吃拿卡要’’等违反廉洁自律规定的问题。 ????? 三、其他事项 本责任书一式二份，市局、分局各执一份。 ????? 南京市质量技术监督局??? ????????????????南京市质量技术监督局玄武分局 ????? 副局长（签名）陈锁良 ?????????????????????????局长（ 签名）周洁 ???为了认真贯彻中共、省、市领导关于作风建设的重要讲话精