基层党支部考核细则.docVIP

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  • 2019-07-07 发布于天津
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附件基层党支部考核细则考核项目考核标准分值考核办法评分规则一党支部班子建设分党支部书记管党建工作到位贯彻党的路线方针政策积极认真团结协作坚持重大问题集体讨论决定有效的完成上级布置的工作查看支部工作记录和学习记录对党的重大方针政策不落实扣分重大问题不集体讨论决定的扣分没有按时完成上级布置的工作扣分积极开展党性党风党纪教育认真执行党风廉政建设的各项规定查看支部工作记录和学习记录未开展党性党风党纪教育或成效不显著酌情扣分不遵守廉洁自律群众反映较多扣分组织开展两学一做学习教育常态化制度化维护核心见诸行动

附件1: 基层党支部考核细则 考核项目 考核标准 分值 考核办法 评分规则 一、党支部班子建设(37分) 党支部书记管党建工作到位,贯彻党的路线、方针、政策积极认真,团结协作,坚持重大问题集体讨论决定,有效的完成上级布置的工作。 8 查看支部工作记录和学习记录 对党的重大方针政策不落实扣1—5分;重大问题不集体讨论决定的扣2分;没有按时完成上级布置的工作扣1分。 积极开展党性党风党纪教育,认真执行党风廉政建设的各项规定。 8 查看支部工作记录和学习记录 未开展党性党风党纪教育或成效不显著酌情扣1—4分;不遵守廉洁自律,群众反映较多扣1—4分。 组织

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