后勤服务集团员工招聘录用管理办法试行-浙江工业大学.docVIP

PAGE PAGE 1 附件1 浙江工业大学容大后勤集团员工招聘录用管理办法 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为不断健全集团选人用人机制，明确和规范各类人员的招聘原则和录用流程，保证员工招聘录用工作的常态化、规范化和制度化，特制定本管理办法。 第二条 本办法适用于集团所有岗位员工的招聘录用工作。 第三条 招聘原则 （一）坚持公平任用、任人唯贤的原则。 （二）坚持内选为主、外招为辅的原则。 （三）坚持统一招聘与自主招聘相结合的原则。 第二章 招聘分类与职责 第四条 招聘分类 （一）根据招聘类型，分为内部选聘和外部招聘； （二）根据招聘条件，分为集团招聘和部门自主