我国的大学生就业场与高等教育问题.PPTVIP

我国的大学生就业市场与高等教育问题 中国人民大学劳动人事学院 姚 裕 群 一、我国的大学毕业生就业难问题及其性质 1．“大学生就业难”问题的出现 2002年以前 2002年：专科生 2003年：本科生－－非典 2004年：研究生－－学制、制度建设 2005年：大规模－－行政岗位 2006年：百万级－－基层岗位 2 ．大学生就业数据的认识： 一次就业率： 口径与水平 价格信号： 初次工资、 转正工资、 意向工资 3 ．大学生就业问题定位： 中层劳动市场的失业 二、大学“扩招”的原因与对毕业生就业的影响 1. 大规模扩招的原因 2．过度扩招”的的问题 (1 ) 扩招速度过快规模过大 ( 2)学扩招存在较大的盲目性 ( 3) 高等教育资源明显不足 (4) 精英教育模式不适应社会需要 三、我国当前的巨量大学生就业难格局 一些现象：三霸、 零工资就业、