紧缺人才引进职位计划-安化.docVIP

附件1 安化县2019年高层次（紧缺）人才引进职位计划 人才 类别 职位名称 职位代码 专业要求 引进 计划数（人） 备 注 领军型人才、高技能高学历人才（编制 外引进） 综合管理 101 相关专业 10 在产业策划、电商运营、工程管理（交通工程、城建工程）、中医药产业开发、旅游开发管理方面工作经验丰富（不少于两年以上相关工作经验），能引领和带动产业发展或项目推进的人才。 高技能高学历人才（编制内引进） 经济金融 201 经济学类（主要专业：经济学、财政学、金融学、投资学、经济与金融）工商管理类（主要专业：工程管理、工程造价、会计学、财务管理、审计学、资产评估、文化产业管理、人力资源管理） 12 放宽至省内外一本 院校 农技推广 202 农林经济管理类（主要专业：农业经济管理、林业经济管理）、农林工程类（主要专业：农业工程、森林工程、农业水土工程） 4 放宽至省内外一本 院校 法律事务 203 法学类（主要专业：法学、经济法学） 4 放宽至省内外一本 院校 规划土建 204 土建类（主要专业：建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程） 5 放宽至省内外一本 院校 安化县2019年高层次（紧缺）人才引进职位计划 人才 类别 职位名称 职位代码 专业要求 引进 计划数（人） 备 注 高技能高学历人才（编制内引进） 信息